Строители, Специалисты
- 1270 €
- Republika Czeska
- 30-10-2019
Предоставляем легальное трудоустройство в Чехии для Строителей.
Требуются строители таких специальностей: Плиточники, Гипсокартонщики, Фасадщики, Каменщики и разнорабочие.
Оплата труда: от 90 крон/час, зависит от умения человека. 12 часов в день, 6 дней в неделю, есть возможность работать в воскресенье. Выплата авансов каждую неделю. Возраст : от 20 до 50 лет. Зарплата : от 1100$ и выше в зависимости от умения рабочего. Жильё вариативно - может быть как бесплатным, так и платным.
Документы : стандартный пакет документов для оформления трудового договора, приглашения и прописки (скан.копии загранпаспорта с визами, украинского паспорта со всеми отметками) . Проезд до работы, сейчас все доступные объекты находятся в Праге, вблизи и в средне чешском крае , проездной по Праге оплачивается рабочим. В случае если объект находиться за Прагой будет оплачен работодателем либо будет выделен автомобиль.Условия труда: 12 часов в день, 6 дней в неделю есть возможность работать в воскресенье (по желанию ). От работников требуется ответственность и желание работать.
<strong>Артикул:</strong>684123
Условия
12 часов в день,6 дней в неделю (по желанию можно работать по Воскресеньям.),Зарплата : от 1100$ и выше в зависимости от умения рабочего,Жильё вариативно - может быть как бесплатным, так и платным.,от 90 крон/час, зависит от умения человека.
Требования
Возраст : от 20 до 50 лет.,Мужчины,Ответственность.,Трудолюбие.
Обязанности
Жильё вариативно - может быть как бесплатным, так и платным. (всё зависит от того на какую специальность и стройку вы поедите).
12 часов в сутки, 6 дней в неделю, воскресенья - по желанию.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
