Предоставляется легальное трудоустройство в Словакии на должности оператор станков с ЧПУ.
Заработок в месяц чистыми на руки: 850 – 1100 € 4,5 €/час. Обед в заводской столовой за 1€. Проживание предоставляется работодателем - бесплатно. Выдается рабочая одежда и обувь!
В ваши обязанности будет входить - эксплуатация и наладка станка с ЧПУ в соответствии с необходимыми требованиями и технической документацией, зажимы деталей и их обработка, работа фрезерно-токарного станка или горизонтально-расточного станка,чтение технической документации,работа с системой управления Fanuc, Siemens.
Опыт работы от 1 года.Трехсменный режим 6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00- 6:00, по 8 часов/5 дней в неделюю Можно работать свыше 220 часов в месяц.
Легальное трудоустройство напрямую у работодателя, все виды страхования, в том числе медицинское, соцпакет, оплачиваемый отпуск, тринадцатая зарплата, оплата больничных, все доплаты, предусмотренные законодательством. ВНЖ Словакии на 2 года.
<strong>Артикул:</strong>411195
Условия
Заработок в месяц чистыми на руки: 850 – 1100 € 4,5 €/час ,Выдается рабочая одежда и обувь,Можно работать свыше 220 часов в месяц,Проживание бесплатное за счёт работодателя. ,Обед в заводской столовой за 1€
Требования
Опыт работы от 1 года.
Обязанности
Эксплуатация и наладка станка с ЧПУ в соответствии с необходимыми требованиями и технической документацией,Зажимы деталей и их обработка,работа фрезерно-токарного станка или горизонтально-расточного станка,чтение технической документации,работа с системой управления Fanuc, Siemens
Проживание бесплатное за счёт работодателя.
Можно работать свыше 220 часов в месяц
Wszystkie oferty od "InsightWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.