Предоставляется легальное трудоустройство в Словакии на должности оператор станков с ЧПУ.
Заработок в месяц чистыми на руки: 850 – 1100 € 4,5 €/час. Обед в заводской столовой за 1€. Проживание предоставляется работодателем - бесплатно. Выдается рабочая одежда и обувь!
В ваши обязанности будет входить - эксплуатация и наладка станка с ЧПУ в соответствии с необходимыми требованиями и технической документацией, зажимы деталей и их обработка, работа фрезерно-токарного станка или горизонтально-расточного станка,чтение технической документации,работа с системой управления Fanuc, Siemens.
Опыт работы от 1 года.Трехсменный режим 6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00- 6:00, по 8 часов/5 дней в неделюю Можно работать свыше 220 часов в месяц.
Легальное трудоустройство напрямую у работодателя, все виды страхования, в том числе медицинское, соцпакет, оплачиваемый отпуск, тринадцатая зарплата, оплата больничных, все доплаты, предусмотренные законодательством. ВНЖ Словакии на 2 года.
<strong>Артикул:</strong>411195
Условия
Заработок в месяц чистыми на руки: 850 – 1100 € 4,5 €/час ,Выдается рабочая одежда и обувь,Можно работать свыше 220 часов в месяц,Проживание бесплатное за счёт работодателя. ,Обед в заводской столовой за 1€
Требования
Опыт работы от 1 года.
Обязанности
Эксплуатация и наладка станка с ЧПУ в соответствии с необходимыми требованиями и технической документацией,Зажимы деталей и их обработка,работа фрезерно-токарного станка или горизонтально-расточного станка,чтение технической документации,работа с системой управления Fanuc, Siemens
Проживание бесплатное за счёт работодателя.
Можно работать свыше 220 часов в месяц
Всі вакансії від "InsightWork" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.