Склад loxxes 100-110кр/год, Житло безкоштовно,під виготовлення чеської візи
- 1100-1200 $
- Republika Czeska (Pilzno)
LOXXES. г. Тахов
Под изготовление чеськой 3-х месячной визи пакет документов приглашение,страховка,анкета 120є
Склады от сети магазинов DM. Это бытовая химия, детское питание, лаки для ногтей, детской одежды, косметика и т.д. Работа интенсивная, есть возможность карьерного роста. Так же удерживают с зарплаты 1 300 крон (страховочная сумма), после проработанных 2 месяцев возвращается. Работодатель предоставляет бесплатно форму, тест на ковид. Авансы выдаются в размере - 1000 крон после проработанных 7 дней.
Заработная плата 100-110 крон в час. Количество рабочих часов от 280 в месяц. За месяц зарабатываются от 28 000 тысяч крон.
Требуются: мужчины, женщины и семейные пары.
Возрастом от 18 до 55 лет.
Требование к кандидатам: сдать тест на ковид, исполнительность, адекватность, умение работать в коллективе, желание работать и зарабатывать.
Обязанности: упаковка товара, сбор продукции согласно накладным, сканирование товара по штрих коду
График работы: 12 рабочих часов в день. 6 дней в неделю.
Работа в дневную и ночную смену.
Выходной воскресенье (есть возможность работать без выходных).
Проживание бесплатно.
Семейные пары проживают отдельно. В домах/квартирах есть все необходимые удобства: WiFi, спальное место, раздельный сан.узел, горячая вода, шкаф, холодильник, стиральная машинка, электроплита.
Питание за свой счёт.
Проезд к месту работы за счёт работодателя.
ВАЖНО Сроки изготовления документов полтора-два месяца.
Есть возможность оформления 2-х годовой карты.
Тел/Вайбер
0966418889
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
