ОПЕРАТОР на производстве, оператор логистики Завод Daikin Industries
- 800 - 1000 €
- Republika Czeska (Brno)
Производстве бытовых и промышленных кондиционеров воздуха
Чехия г. Брно - Слатина
Зарплата от 800 до 1000 евро/мес. НЕТТО
Требования:
- Мужчины, женщины, семейные пары до 50 лет
- Выезд после получения Приглашения, Контракта и получения Визы (около 55 раб дней)
- Визовый и сервисный сбор Кандидат оплачивает в визовом центре
Обязанности:
- работа на линии по сборке систем кондиционирования. сборка мелких деталей по схемам (женщины).
- Работа с мелкими и крупными деталями.
Заработная плата:
- 121-133 крон/час (зависит от кол-ва часов работы и смен).
- Доплата за ночную работу 10%
- Доплата за сверхурочную работу 25%
- Доплата за праздничные дни 145%
Условия:
- Только 8-часовая смена (7,5 часов).
- 8-часовая смена 06:00-14:00; 22:00-06:00; 14:00 - 22:00
- Часы от 157,5 часа + возможна сверхурочная работа.
- перчатки, защитные очки и тому подобное - бесплатно.
Проживание/ питание/ проезд:
- Проживание 1050 крон/мес. вычитается из ЗП.
- 2-х и 3-х мест комнаты, хостел. Общий санузел, стиральная машина доступна на сумму 30 крон. Общая кухня и холодильники в номере. Предоставляется бесплатный Wi-Fi.
- Столовая на раб. месте, возможность заказать обед — 20 крон. Столовая круглосуточно.
- Транспорт— 1400 крон/мес из ЗП.
Дополнительно:
- Медицинский осмотр всегда проводится в среду в офисе врача по цене 300 крон (вычет из заработной платы работника)
Компания Lucky Choice [Лицензия №227 от 15.02.2018]
Предлагает легальное трудоустройство в Европе.
ЗА ПОДРОБНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ ЗВОНИТЕ ПО ТЕЛЕФОНАМ:
tel/viber +38(098)-28-45-903;+38(050)-914-58-18 Дарья
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.7K
