Робочий на производстве
- 120.50 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska
- 15-09-2022
Требования:
- (wrench)Завод: Hella Autotechnik г. Mohelnice, Оломоуцкий край, Чехия
В настоящее время HELLA в Могелнице представляет собой не только производственное предприятие, но и технический центр с рядом специалистов, занимающихся разработкой светотехники для автомобильной промышленности.
Вместе с производством, техническим центром и необходимыми службами поддержки в компании работает более 3100 штатных и внештатных сотрудников.
(checkmark)Вакансия: оператор на производстве
(checkmark)Требования: мужчины, женщины, пары в возрасте *18-60 лет*, хорошее зрение, хорошая моторика рук, *не страдающих туннельным синдромом запястья* - что это такое см. по ссылке: https://www.gosmed.ru/lechebnaya-deyatelnost/spravochnik-zabolevaniy/travmatologiya-bolezny/tunnelnyy-sindrom-zapyastya/
(checkmark)(first_aid)При приеме на работу будут проводится медицинские тесты.
*(diamond)ГЛАВНОЕ УСЛОВИЕ ПРОЙТИ ТЕСТЫ*
(wrench)Обязанности:
(checkmark)транспортировка производственных материалов, обработка заказов;
(checkmark)складирование товара, сортировка, упаковка
(checkmark)ведение учета, регистрация данных, производсвенный контроль качества
(eyes)График работы:
3-х сменный (утро, день, ночь)
6:00 - 14:00; 14:00 - 22:00; 22:00 - 06:00(moneybag)Зарплата брутто: ставка 120,50 крон / час + бонусы и доплаты (до 32.000 Kč/měs.)
Нетто доход от мин. 20.200 Kč/měs до 27.000 Kč/měs.
Правовое оформление: Трудовой догово
(checkmark)Предоставляется бесплатно:
рабочая одежда + обувь
проживание (Mohelnice, Loštice, Bouzov)
https://youtu.be/YedW1KGzI-c
Оксана +380963583060
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K





