Разнорабочие на склады ,Прага
- 100 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska
- 15-04-2020
Суть работы – сборка товаров по электронной накладной (ручной сканнер), упаковка уже собранных заказов, расставка товаров по позициям на складе Общие условия и суть работы на всех складах одинаковая, разница только в ассортименте товара на каждом складе (склады с электротоварами, продуктами питания (имеются холодные части склада – в среднем +7°C – выдается теплый комбинезон), косметикой и одеждой).
Сотрудник ознакомлен с тем, что может быть командирован на любой из выше указанных складов компании.
Муж/Жен/Семейные пары. Отсутствие вредных привычек и хорошее зрение, внимательность, ответственность, быстрота выполнения задач, умение работать в коллективе. Не старше 1968-ого года рождения.
З/п год (netto) 100CZK, первые три дня и также при не выполнении нормы – ставка 90 CZK/час, после начала работы сотруднику даются 3-7 дня (в зависимости от места работы), в течении которых он должен прийти к выполнении нормы, в противном случае он будет уволен. С зарплаты высчитывается налог с зарплаты до 2600 CZK в месяц, зарплата выплачивается 25-30 числа (в июне за май, в июле за июнь.)
Стоимость жилья 4500 CZK. В квартирах, от 2 по 5 человек в комнате, оплата с зарплаты. С собой необходимо взять постельное белье и минимальный набор посуды. Питание за свой счет.
Дорога к работе 550-670 CZK - продуктовый. 800-910 CZK - электроника. Общественный транспорт.
Срок подготовки документов 3 недели.Другие затраты - медосмотр стоимостью в 600 CZK (оплачивается с зарплаты).
При приезде сотрудник должен иметь с собой как минимум 1000 CZK на предоплату за жилье на первую неделю, 200 CZK на чешский стартовый пакет (мобильная связь), 600 CZK на проездной и 1000 CZK на питание на первое время, итого как минимум 2800 CZK (115 евро)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K





