Завод Jifeng
- 1500 $
- Republika Czeska
- 23-09-2022
Обов’язки: сортування, виготовлення підголовників до авто
Місто: Чеська Ліпа
ПРОПОНУЄМО:
Розрахунок:
- чеська віза /trvalý pobyt /EU pas – 150 CZK на годину (нетто) + бонуси; середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 1725 CZK за роб. день = 37 950CZK (1500$)
- Графік:
- зміни по 12 годин, 5 днів на тиждень (6:00 - 18:00 ; 18:00 - 6:00)
- обідня перерва: 30 хвилин
- можливість брати доп. години: за домовленістю
Умови проживання:
- надається роботодавцем в розмірі 85 CZK за добу
- в кімнаті проживає від 2 до 4 осіб; також працівники мають право орендувати власне житло та не використовувати службове
- в кімнатах наявні всі необхідні умови для комфортного проживання (побудова техніка, холодна та гаряча вода тощо)
ГАРАНТУЄМО:
- Офіційне працевлаштування
- Вчасну виплату заробітньої плати
- Щотижневі аванси в розмірі 1000 CZK
- Сплату всіх державних податків за працівника
- Безкоштовне оформлення всіх документів працівника, необхідних для працевлаштування
- Допомога та консультація в оформленні віз толерантності (за необхідністю;
- Все навчимо
Наш ідеальний кандедат
- потрібні чоловіки до 60 років
- документи: чеська віза (в т.ч. толерантності), паспорт країни ЕС, тривалий побут
- знання мови: не вимагається
- досвід роботи: не вимагається
Додатково: уважність, старанність, дисциплінованість, працездатність, фізична
витривалість, врівноваженість;
- Контактний номер телефону:
+420721767412 пишіть або телефонуйте на VIBER)
Також закріплюю посилання на наші соціальні мережі, де Ви зможете слідкувати за актуальними вакансіями та переглядати відгуки наших клієнтів:
Веб-сайт: https://likework.com.ua/
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K






