Локализация.Соколув Подласки (Sokołów Podlaski).
Пол:мужчины и женщины до 50 лет.
Обязанности:фасовка, упаковка продукции, нарезка мяса и другие задачи
в зависимости от потребностей производства.
Условия проживания: 200 злотых в месяц. Высчитывается с зарплаты.
Бесплатный развоз микроавтобусом от жилья до работы и обратно.
Питание:на предприятии 2 бесплатных обеда за смену.
Оплата: первые 3 месяца 11,50 злотых в час (netto), после 3 отработанных
месяцев 12,00 злотых в час (netto), в случае приезда работника
отработавшего ранее на предприятии 3 месяца с 1-го дня 12,00 злотых в час.
Зарплата выплачивается только на банковский счёт.
Количество часов: 240-250 (среднее количество часов в месяц).
Опыт работы: опыт работы не обязателен.
Официальное трудоустройство (umowa zlecenia).Комплект постельного
белья выдаётся бесплатно. Рабочая одежда выдаётся бесплатно.
Возможность выплаты авансов после 5 отработанных смен.
Разрешение на работу. Полугодовое. Бесплатно.
Всем нашим работникам предлагаем продолжение сотрудничества.
Оформляем годовое разрешение на работу (zezwolenie na pracę), а также
оформляем карты временного проживания (karta czasowego pobytu).
Дополнительно: Наличие сан.книжки и справки от врача в Польше. Если у
работника их нет, мы помогаем в оформлении этих документов.
Оформление стоит 120 злотых (государственная пошлина). Эта сумма
высчитывается с заработной платы.
ВАЖНО: возможность повышение оплаты труда (например, переход в
более квалифицированный отдел c оплатой 12,50 зл в час (netto)).
По вопросам трудоустройства обращаться по указанному номеру телефона +48 883 914 139 ( viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 830
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.