Praca na Magazynach Penny Marketa w Czechach, miasta Praga-Pilzno-Ołomuniec
- 1700 $
- Молдова
1 obserwującyNa Magazynach Penny Marketa zbierają Komisje (zamówienia na podstawie faktur) (pudełka dla sklepów (produkty spożywcze, które są zapakowane zgodnie z danym rodzajem towaru, na przykład opakowanie Snickersów lub Bounty, Twixy, woda i inne), za które płacą od 60 kop/1 korony za pudełko. Te pudełka (towar) należy układać na paletę i po zebraniu Komisji (zamówienia na podstawie faktury) owijamy folią i przewozimy na Stop, który jest wskazany w zamówieniu. W ciągu dnia zbiera się od 2500 do 4000 komisji (to 1500/2000 koron dziennie / 135/200 koron na godzinę). Miesięczne wynagrodzenie wynosi 40000/55000 koron (1500/2150 euro). Również na Magazynach można pracować godzinowo, wynagrodzenie wynosi od 110/130 CZK, w zależności od miejsca pracy (na rampie, na butelkach, na skrzynkach, na folii lub z nożycami). Można pracować wszędzie i zarówno na godzinach, jak i na Komisjach. Dla dziewczyn jest to sortowanie skrzyń według kolorów, osobno kolorowa folia, osobno czarna i butelki według nazwy, a także prasa do papieru. Dziewczyny mogą również zbierać komisje razem z chłopakami. Na Penny Markecie znajdują się 4 podmagazyny: jogurty, sucha żywność, warzywa i chłodnia do pracy. Zapewniamy zakwaterowanie (zakwaterowanie/3 osoby w pokoju), które jest odliczane od wynagrodzenia. 4500/5600 koron. Zakwaterowanie jest dobre. Magazyny Penny Marketa działają bez dni wolnych/wolne dni można brać według uznania, 1 lub 2 dni jak Ci wygodnie w tygodniu lub miesiącu. Praca od 6 rano do wieczora, 12/14 godzin. Praca tylko w dzień. Zaliczki płacimy co tydzień. Przy wydaniu wypłaty wydawana jest tabela, gdzie zapisane są Twoje dane osobowe oraz ile Komisji (zamówień) zebrałeś w miesiącu i ile godzin przepracowałeś, jeśli pracowałeś wszędzie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
