Робота на Складі Penny Market у Чехії, міста Прага-Плзень-Оломоуц
- 1700 $
- Молдова
На Складі Penny Market збирають Комісії (замовлення за накладними) (коробки на магазини (продукти харчування, які запаковані відповідно до цього виду товару, наприклад, упаковка Снікерсів або Баунті, Твікси, вода тощо), за які платять від 60 коп/1 крони за коробку. Ці коробки (товар) необхідно складати на палету і після того, як Ви зібрали комісію (замовлення за накладною), обмотуєте фолією і везете на Стопу, яка вказана у Вас у замовленні. В день збирають від 2500 до 4000 комісій (це 1500/2000 крон на день / 135/200 крон на годину). Місячна зарплата становить 40000/55000 крон (1500/2150 євро). Також на Складі можна працювати погодинно, оплата становить від 110/130 крон в залежності від того, де Ви працюєте (на рампі, на пляшках, на ящиках, на фолії чи штабелером). Можна працювати скрізь і на годиннику, і на Комісіях (замовленнях). Для дівчат це сортувати ящики за кольорами, фолію кольорову окремо, чорну окремо і пляшки за назвою, а також пресування паперу. Дівчата також можуть збирати комісії разом із хлопцями. На Penny Market є 4 підсклади: йогурти, сухач, зелень та холодильник для роботи. Пропонуємо житло (гуртожиток/3 особи в кімнаті) відраховується з зарплати 4500/5600 крон. Житло добре. Склади Penny Market працюють без вихідних/вихідні за бажанням можна брати, 1 або 2 дні, як Вам зручно, на тиждень або на місяць. Робота з 6 ранку до вечора, 12/14 годин. Робота тільки вдень. Аванси виплачуємо щотижня. На видачу зарплати видається табель, де вказані ваші ПІБ, скільки ви зібрали комісій (замовлень) за місяць і скільки годин відпрацювали, якщо працювали всюди.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






