Работа мечты ,без предоплаты ,в Осло на РЫБНЫЙ завод 3500 евро в месяц .ОФИЦИАЛЬНО.
- 4500 $
- Norwegia (Osło)
Во время карантина изготовляем полный пакет документов для .
Рабочие визы в Германию ,Норвегию с момента заезда в страну.
Семейным парам, компаниям людей (по желанию) подбираем вакансии с совместным проживанием в отдельных комнатах
Мы добросовестно выполняем условия соглашений между сторонами. Гарантия – лицензия на профильную деятельность в области устройства рабочих за пределами нашей страны №1072
Составленные договорные отношения документируют:
Стопроцентную уверенность в трудоустройстве клиента.
Обязательство выполнения перечисленных в договоре предоставляемых услуг.
НАШИ УСЛУГИ:
1) Консультирование
2) Трудоустройство (поиск вакансий)
3)Оформление документов
Рыбный завод, Норвегия
Для работы в Норвегии на рыбном заводе требуются сотрудники.
Вакансия для мужчин и женщин до 55 лет.
Процесс перемещения коробок автоматизирован.
Зарплата в первый месяц составляет 14 евро в час.
Со второго месяца зарплата повышается до 15,5 евро в час. В месяц 200-260 часов. Можно работать больше часов - оплачиваются по законодательству как сверхурочные.
Наличие опыта будет преимуществом.
Жильё и проезд в Норвегию бесплатный.
Семейные пары живут отдельно.
Знание иностранных языков не требуется - на месте сопровождает русскоязычный куратор..
Контакты:
Просим вас обращаться в месенджерах ( Вайбер или Телеграм ) для удобства обслуживания.
+380 999-420-150 - Владимир
+380 98 974 0308 Максим
Сайт - http://deluxe-company.com
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K





