Платная вакансия
Megahandel Место работы возле Груйца (недалеко от Варшавы).
Робота заключаетса в ухаживанию за помидорами и яблоками на современном заводе.
Первая неделя (в связи с карантином) работа по 8 часов в день и женщины будут изолированы от других работников предприятия.
(time) После первой недели рабочие часы увеличатся до 10-12 часов в день.
Заработная плата по 12.85 злотих за час.
Питание за счет работника, но в сезон будут иметь бесплатные помидоры.
Жилье 100 zł в месяц.
Зарплата 1 раз в месяц, но возможны еженедельные авансы.
Из-за сложившейся ситуации в стране, сотрудники не могут выходить за территорию робочей зоны и места жительства, к ним приезжает магазин два раза в неделю – один раз с продуктами питания, (apple) а другой раз с хозяйственными исделиями.
В магазине, который приезжает, есть всё необходимое (сигареты в том числе).
Роботники получают личные карточки по которым могут делать там покупки.
Работа продлится 4 месяца с возможностью продолжения до 8 месяцев.
Мы не только находим работу для наших клиентов, но и оформляем весь пакет документов для визы. Работаем с клиентами по всей Украине, России, Грузии, и др. стран СНГ.
По всем вопросам обращайтесь по телефону: +380502824714, также этот номер привязан к (Viber)
Работа в Европе Польша, Германия, Швеция, Чехия, Венгрия, Голландия, Литва, Австрия и т.д.
Трудоустройство по всей Европе для мужчин, женщин, семейных пар, студентов.
Вакансий много в разных странах и городах на Заводы, цеха, производство, магазины, склады, рабочий, специалисты, разнорабочий и т.д.
Подберем вакансии, Различные условия, Все уточняйте
Wszystkie oferty od "ФОП Сокал Ю.В." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 910
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.