Робота на складі енергетичних напоїв "Vitamina"_ч,ж,пари_від 23тис+житло
- 30000 hrn.
- Polska (Katowice)
- 25-06-2020
Робота на складі енергетичних напоїв "Vitamina"м.Huszlew (біля Варшави)
Оплата: - 14 зл/год.(нетто) - можливість авансу 2 рази до 1-ї заробітньої плати,
Обов*язки працівників: -комплектація товарів, розгрузка/погрузка,підготовка до відправки, оклеювання, маркування, стрейчування, та різні допоміжні роботи. Робочий графік: - 8-12год/дн., - 5-6 дн/тижень, Нічні та денні зміни.
Проживання: - житло БЕЗКОШТОВНЕ! - БЕЗ ОПЛАТ ЗА КОМУНАЛЬНІ ПОСЛУГИ!
Додатково: -доїзд до роботи за рахунок роботодавця, - під час роботи можна пити енергетики в необмежених кількостях. Оформлення у м. ВАРШАВА - з Варшави на місце роботи переїзд за рахунок фірми. По приїзду зустрічаємо та надаємо ночліг на час оформлення.
мы трудоустроим каждого!
Ваш персональный менеджер: Алина
Тел.: +38(067)2356441
Вайбер: : +38(067)2356441
Наш сайт: www.worklife.com.ua
Работаю без выходных!
(checkmark)Ваши гарантии:
- Зарегистрированная компания ооо «ворк лайф» код егрпоу 40556330;
- Наличие Лицензии МСПУ №1074 от 26.09.2016 года;
- Компания года 2018;
- Наличие Свидетельства о внесении в реестр субъектов, работающих агентств по трудоустройству в Польше (certyfikat o dokonaniu wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia);
- Подписание договора о предоставлении услуг;
- Оплата за предоставление услуг только на счет компании ооо «ворк лайф»;
- Подписание трудового договора с работодателем при наличии Национальной рабочей визы Д05А;
- Бесплатное перетрудоустройство на другую работу, если выбранная вакансия не подошла
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
