Робота на складі енергетичних напоїв "Vitamina"_ч,ж,пари_від 23тис+житло
- 30000 грн.
- Польща (Катовіце)
- 25-06-2020
Робота на складі енергетичних напоїв "Vitamina"м.Huszlew (біля Варшави)
Оплата: - 14 зл/год.(нетто) - можливість авансу 2 рази до 1-ї заробітньої плати,
Обов*язки працівників: -комплектація товарів, розгрузка/погрузка,підготовка до відправки, оклеювання, маркування, стрейчування, та різні допоміжні роботи. Робочий графік: - 8-12год/дн., - 5-6 дн/тижень, Нічні та денні зміни.
Проживання: - житло БЕЗКОШТОВНЕ! - БЕЗ ОПЛАТ ЗА КОМУНАЛЬНІ ПОСЛУГИ!
Додатково: -доїзд до роботи за рахунок роботодавця, - під час роботи можна пити енергетики в необмежених кількостях. Оформлення у м. ВАРШАВА - з Варшави на місце роботи переїзд за рахунок фірми. По приїзду зустрічаємо та надаємо ночліг на час оформлення.
мы трудоустроим каждого!
Ваш персональный менеджер: Алина
Тел.: +38(067)2356441
Вайбер: : +38(067)2356441
Наш сайт: www.worklife.com.ua
Работаю без выходных!
(checkmark)Ваши гарантии:
- Зарегистрированная компания ооо «ворк лайф» код егрпоу 40556330;
- Наличие Лицензии МСПУ №1074 от 26.09.2016 года;
- Компания года 2018;
- Наличие Свидетельства о внесении в реестр субъектов, работающих агентств по трудоустройству в Польше (certyfikat o dokonaniu wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia);
- Подписание договора о предоставлении услуг;
- Оплата за предоставление услуг только на счет компании ооо «ворк лайф»;
- Подписание трудового договора с работодателем при наличии Национальной рабочей визы Д05А;
- Бесплатное перетрудоустройство на другую работу, если выбранная вакансия не подошла
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.9K





