На cклад Rohlik который специализируется на интернет продаже продуктов питания требуются кандидаты.Возраст до 50 лет.
Обязанности: работа со сканером штрих-кода (на украинском языке), подготовка и формирование отдельных заказов, прием товара и размещение на складе.
Работа физически не сложная, нет тяжелых предметов. Основная нагрузка приходится на ноги, т.к. приходится быстро перемещаться по складу (не бегать). Работа подходит молодым людям готовым работать дополнительные часы.
Работник, при 100% посещаемости, имеет право на авансы в размере 1000 крон каждый вторник, кроме зарплатной недели.
Оплата почасовая: до 200 часов – 110 Крон/час;
От 200 часов – 120 Крон/час
Работа проходит в 1 смену, с Пн по Вс. Склад работает с 4:00 до 22:00. Смена длится 12 часов. Работник имеет право на 2 выходных в неделю, которые планирует сам по договоренности с координатором. Так же работник по желанию и по договоренности с координатором может работать каждый день. За смену работникам предоставляется 2 перерыва по 30 минут.
Работодатель предоставляет рабочую обувь и жилетку. На складе имеется раздевалка, столовая, где можно разогреть обед, а также автоматы на кофе. Обеды работники приносят сами.
Транспорт до работы от места жилья предоставляется бесплатно. Работодатель предоставляет жилье в размере 2500 крон. В общежитии предоставляются бесплатный WI-FI, а также стиральные машины бесплатно.
В случае если работники располагают собственным жильем и отработанных 200 и более часов, работнику возмещается 2000 крон.
Место работы в г. Прага.
За детальной информацией можете обращаться по тел: +380990809727; +380989937373.
Wszystkie oferty od "Masha" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.