Разнорабочие на производство полуфабрикатов
- 90 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Cieplice)
Требования к успешному кандидату:
- возможно трудоустройство женщин и семейных пар;
- хорошая физическая форма, работоспособность, трудолюбие;
- обязательное отсутствие проблем с алкоголем и наркотическими веществами.
Обязанности на должности:
- контроль;
- ручная укладка продуктов, перемещение легких грузов;
- упаковка, маркировка и сортировка продукта и подготовка в транспортировку.
Работодатель предлагает:
- Рабочий график – 6 дней в неделю, три смены – 6.00 -14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00.
- Перерыв – 30 мин. после 4 часов работы. Не входит в оплачиваемое время.
- Возможна работа в выходные или в другие смены при производственной необходимости.
- Минимальная выработка – 180 часов. Возможно работать 200 часов в месяц.
- Заработная плата выплачивается 20 числа следующего месяца. Основная ставка – 90 крон в час.
Бонусы:
За отсутствие пропусков и старательность: премия 32 евро в месяц. Начисляется при полной выработке всех смен.
После 6 месяцев работы без пропусков работодатель компенсирует проезд – 37 евро. Потом компенсация выплачивается в 9м рабочем месяце и т.д. – каждые 3 месяца, если нет пропусков.
Дополнительно:
В первый рабочий день проводится инструктаж, в дальнейшем – проводится обучение согласно занятой должности.
Есть возможность купить обеды стоимостью 0,82 евро.
Проживание – бесплатное на все время работы — гостевые домики с комнатами на 2, 3, 4 человека. В домиках есть кухня.
Работодатель предоставляет рабочую форму – обувь, халат и шапочку.
На предприятии запрещено употреблять алкоголь и наркотические вещества – существует система контроля с помощью специальных приборов. С нарушителями будет расторгнут трудовой контракт.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K






