Шлифовщик/от 14.00zl/от 25000 грн/бесплатное жилье
- 3400 zł (złotych)
- Polska (Września)
DHT - сучасний завод спеціалізується на обробці чавуну для виготовлення камінів та камінних вставок, які продаються по всій Європі, Японії та США.
Обробка чавунних виливків проводиться на стрічкових і ручних шліфувальних верстатах, свердлах і різьбових верстатах. Особливо точні розміри отримують на фрезерному верстаті з числовим контролем.
Робота для чоловіків. Без досвіду.
Обов'язки :
- шліфування чавунних деталей для виготовлення камінів, камінних вставок;
- шліфування деталей невеликих розмірів.
Використовуються два основні способи шліфування :
• Пневматичні ручні шліфувальні машини
• Обробка на стрічкових шліфувальних верстатах
У процесі шліфування чавуну використовується спеціальна система видалення пилу з фільтрацією, яка не забруднює навколишнє середовище та забезпечує відповідні умови праці.
Умови :
Оплата – 14.00 злотих нетто /год
Заробітна плата - від 25000 грн.
• графік роботи – 2 зміни по 10-12 годин
• робота 6 днів на тиждень + можлива робота у неділю по 8 годин
• робота постійна – не сезонна
Проживання :
• проживання надається
• відстань до роботи – до 3 км, в пішій доступності
Оформлення:
• офіційне оформлення
• працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці
• роботодавець надає новий робочий одяг
Вимоги:
• чоловіки
• вміння працювати молотком, болгаркою, шліфувальними машинами
• вітається досвід роботи на виробництвії деталей
• задовільний стан здоров’я
Місце роботи:
• місто Вжешьня (80 км від м. Познань)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.3K





