Працівник підприємства LG Energy/ Ч,Пари до 45/13.6 зл нетто/3950 зл в місяць
- 3950 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 29-08-2020
Працівник підприємства LG Energy/ Ч,Пари до 45/13.6 зл нетто/3950 зл в місяць/Безкоштовне житло
Монтер електронних компонентів LG Energy
Фірма є одним з найбільших виробників дрібних деталей та з'єднань для телевізорів, мобільних пристроїв, кондиціонерів, пральних машин і холодильників.
Офіційне працевлаштування по Umova Zlecenie.
Працевлаштування тільки по робочим візам. По біометрії або картам побиту роботодавець не набирає. Якщо у Вас відсутня віза, ми зробимо всі необхідні документи за 3 тижні.
Оплата праці:
- від 13,60 злотих нетто
- з можливістю підняття ставки до 15,87 злотих за годину нетто після трьох місяців
- + премія в залежності від виконання норм виробітку;
- після 3-х місяців роботи підвищення ставки для зразкових працівників.
Графік роботи:
- робота по 12 годин, 4 дні робочих / 2 вихідних (додатково можна виходити у вихідні)
- Перерва 2 рази по 20 хвилин
Обов’язки:
- - контроль якості, маркування
- - укладання матеріалу на лінію;
- - монтаж компонентів.
- - обслуговування машини по обгортці і т.д
Проживання:
- житло безкоштовно
Сімейна пара живе ще з однією сімейною парою.
Працівники живуть в будинках, гуртожитках, квартирах в кімнаті по 4-5 чоловік (пари можуть жити разом) якщо житло знаходиться в центрі міста тоді працівників возить машина, якщо житло знаходиться близько ходять пішки.
Додаткові умови:
Робочий одяг видають на заводі: взуття, комбінезон, рукавички, кепка і маска.
Місце роботи: Biskupice Podgórne (10 км Вроцлав)
Ліцензія міністерства соціальної політики України
№223 від 15.02.2019
ТОВ "Європа сервіс Україна"
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K





