Працівник підприємства LG Energy/ Ч,Пари до 45/13.6 зл нетто/3950 зл в місяць
- 3950 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
- 29-08-2020
Працівник підприємства LG Energy/ Ч,Пари до 45/13.6 зл нетто/3950 зл в місяць/Безкоштовне житло
Монтер електронних компонентів LG Energy
Фірма є одним з найбільших виробників дрібних деталей та з'єднань для телевізорів, мобільних пристроїв, кондиціонерів, пральних машин і холодильників.
Офіційне працевлаштування по Umova Zlecenie.
Працевлаштування тільки по робочим візам. По біометрії або картам побиту роботодавець не набирає. Якщо у Вас відсутня віза, ми зробимо всі необхідні документи за 3 тижні.
Оплата праці:
- від 13,60 злотих нетто
- з можливістю підняття ставки до 15,87 злотих за годину нетто після трьох місяців
- + премія в залежності від виконання норм виробітку;
- після 3-х місяців роботи підвищення ставки для зразкових працівників.
Графік роботи:
- робота по 12 годин, 4 дні робочих / 2 вихідних (додатково можна виходити у вихідні)
- Перерва 2 рази по 20 хвилин
Обов’язки:
- - контроль якості, маркування
- - укладання матеріалу на лінію;
- - монтаж компонентів.
- - обслуговування машини по обгортці і т.д
Проживання:
- житло безкоштовно
Сімейна пара живе ще з однією сімейною парою.
Працівники живуть в будинках, гуртожитках, квартирах в кімнаті по 4-5 чоловік (пари можуть жити разом) якщо житло знаходиться в центрі міста тоді працівників возить машина, якщо житло знаходиться близько ходять пішки.
Додаткові умови:
Робочий одяг видають на заводі: взуття, комбінезон, рукавички, кепка і маска.
Місце роботи: Biskupice Podgórne (10 км Вроцлав)
Ліцензія міністерства соціальної політики України
№223 від 15.02.2019
ТОВ "Європа сервіс Україна"
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.9K






