В обязанности работника будет входить:приготовление блюд польской и европейской кухонь, знание меню, рецептур и быстрое приготовление блюд из меню, возможно понадобится приготовление блюд так же на банкеты, поддерживание порядка на своем рабочем месте на протяжение дня и уборка рабочего места по окончанию смены, организация красивой подачи блюд, быстрое выполнение поставленных задач, исполнение указаний руководителя.
!Обязательное наличие актуальной украинской санитарной книжечки!
Трудоустройство по визах D5, мин. 3 - 6 месяцев, или безвиз (кандидатов с документами на меньше чем 3 месяца не рассматриваем!) Безвиз только для тех, кто хочет оставаться на дольше и делать дополнительные документы.
Возраст кандидатов:25 - 50 лет
Требования:обязательно нужно иметь опыт работы поваром кухни европейской- мин. 5 лет; желание работать, пунктуальность; ответственность и честность; умение быстро учиться; отсутствие медицинских противопоказаний к работе, отсутствие вредных привычек и судимостей; среднее знание польского языка (не только в разговоре, но и в чтении- кандидат должен прочитать заказ, который написан на боне), также требуется желание учить польский язык дальше. На испытательный срок иметь свою рабочую форму.
Информация о вакансии:
- место работы –Варшава
- рабочее время:8 - 12 час день, 6 дней нед.
-зароботная плата в испытательном сроке-15 зл нетто час, после до20 зл/нетто/час.(в зависимости от стараний и умений работника)
Зароботная плата выдается согласно с законодательством Польши- 1 раз в месяц (наличка или на банковский счёт- работник сам выбирает способ получения оплаты), касательно авансов работник сам договаривается с работодателем;
- работа в команде с 4 поварами
- жилье предоставляет и оплачивает работодатель, для работника бесплатно, находится возле места работы
- umowa zlecenia
По всем вопросам: +380509553611 Ирина. Есть вайбер.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 565
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.