ПРОИЗВОДСТВО ЛОСОСЯ НА ЗАВОДЕ MORPOL STRZELINO
- 14 zł (złotych)
- Polska (Słupsk)
- 04-08-2020
ПРИЕЗДЫ ТОЛЬКО С ПН-СРЕДУ
РАСПОЛОЖЕНИЕ: STRZELINO . Оформление в Слупске
ГРАФИК РАБОТЫ И ЗАРПЛАТА:
-15 brutto + оплата сверхурочных часов в размере 50% и 100%. В среднем на час около 14-15 нетто за час
- смены по 8 часов посменно .Смены чередуются 2/1.
-Предоставляют рабочую одежду и обувь
-Есть возможность оформить карту побыта и воеводскую визу
ТРЕБОВАНИЯ:
- мужчина до 50 лет
- виза 3+ или биометрический паспорт только при условии что человек будет подавать документы на карту побыта
- наличие сан книги польской или отечественная с переводом на польский
ОБЯЗАННОСТИ:
Взвешивание, филировка, соление, упаковка и маркировка лосося, работа на складе (завозить на тачках готовую продукцию, обматывать скотчем коробки , ставить на паллеты) , также могут поставить работать в цехе суши. В цеху +12-18 градусов. На производстве есть столовые, отдельные зоны для курения.
ПРОЖИВАНИЕ:
Предоставляет работодатель бесплатно. Дома или хостелы комнаты 2-6 человек со всеми удобствами. Возможно размещение в Устке и Слупске. со Слупска есть развозка до работы. На жилье есть вай фай , постель выдают. Жилье прдеоставляем фирма только на 6 месяцв, после этого помогаем найти хорошее жилье для съема, довоз в таком случае остается бесплатным.
ОФОРМЛЕНИЕ:
Работа по договору umova o pracе, что дает вам оплачиваемый отпуск, больничный и доплаты в размере +50% переработки,20% за ночные +100% к ставке при работе в прзднечный день. Гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель.
Каждое воскресенье выезжает перевозчик со Львова и везет прямо на проживание
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
