Требования:
РАБОТА ПО ПЕРЕРАБОТКЕ ЛОСОСЯ, ОТДЕЛ НАРЕЗКИ НА ПЛАСТЫ.
Требования
🔻Опыт работы – не требуется;
🔻Возраст от 18 до 50 лет;
🔻Польский язык – не требуется.
Условия работы
🔻официальное трудоустройство, трудовой договор;
🔻график работы в 2 смены:
- с 6:00 до 16:00,
- с 17:30 до 04:00, 6 дней в неделю, минимум по 10 часов в день.
🔻стабильная ЗП.
Обязанности
🔻Отдел нарезки на пласты:
🔻Работа для женщин и мужчин:
- нарезка рыбы на пласты (автоматизировано), сортировка рыбы на пласты;
- остатки рыбы идут на салатные (неликвидные);
- работа на упаковочных машинах,
- работа на производственной линии,
- размещение рыбы в лотки, взвешивание;
- маркировка продукции.
🔻Работа для мужчин:
- укладка картонных коробок на поддоны
Рабочая одежда – предоставляется работодателем (халаты, фартук, перчатки);
Расположение: Grudziądz (Грудзёндз), 72 км от Быдгоща. Приезд в город Гданьск для подписания договора.
Проживание 250 зл/месяц, рабочий хостел, хорошие условия, залог 100 злотых, возвращается в первую заработную плату. Если свое жилье, фирма компенсирует 300зл в зп, по отработке 240 часов.
Зарплата: 19 злотых чистыми в час.
Медосмотр 150 зл и санэпид 50 зл, нужно с собой иметь деньги или иметь медосмотр и санэпид.
Температура в помещении +13° +15°.
Предоставляется обед во время работы (горячий суп).
Дополнительная информация берем на работу по биометрии, полугодовой, сезонной или годовой визе, карте побыта. Работодатель делает все нужные документы, если кандидат хочет остаться дальше работать.
Wszystkie oferty od "Work in Poland28 " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.