Работник склада бытовой продукции (посуда, текстиль и другое) Florentyna Sp. z o.o.
- 4100 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Работник склада бытовой продукции (посуда, текстиль и другое) Florentyna Sp. z o.o.
0968099867_ Вікторія
>Продукция этого бренда пользуется популярностью во всем мире, в числе самых узнаваемых — Botti Electronic, Магнус, Флорина и другие. Производство посуды, текстиля и бытовой химии началось еще в далеком 1999 году, и с тех пор стабильно растет.
?Место работы:
>Плешев (90 км от Познани)
?Зарплата:
>Ставка – 15 злотых / нетто
>Для кандидатов возрастом до 26 лет, ставка +1 злотых нетто/час к базовой ставке
>Зарплата от 15-20 числа каждого месяца без задержек
?Обязанности:
>Работа несложная, не требует наличия специальных навыков
>Продукцию необходимо собрать и упаковать, наклеить фирменные этикетки и подготовить к транспортировке
⏰График работы:
>8-12 часов/день
>Работа – 5 дней в неделю
>Возможность работать в субботу
>Работа постоянная — не сезонная
?Кто требуется:
>Возраст 25-50 лет
>Виза от 5-ти месяцев
>Мануальные способности к физическому труду
>Удовлетворительное состояние здоровья
?Проживание:
>Бесплатное проживание
>Работник платит только коммунальные услуги в размере 200 злотых в месяц
>Хостел со всеми удобствами
>Комнаты на 3-6 человек
>Расстояние до работы приблизительно – 3 км
✅Оформление:
>Официальное оформление по Umowa zlecenia
>Все проходят медосмотр и инструктаж по охране труда
>Работодатель предоставляет новую рабочую одежду
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №N693 от 25.04.2017
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
