-Без досвіду
-Премії
-Висока ЗП
-Надгодини
Дзвонити для запису за телефоном: +380673334057
Помічник оператора на виробництво меблевої продукції
Заробітна плата
• Ставка: 16,28 zł/год,
• Ставка для студентів - 22,60 зл/год netto,
• Ставка до 26-ти років - 18,25 zł/год
Після НР підвищення ставки
Графік роботи
• Пн-Пт позмінно, можливість брати додаткові години за бажанням (+4 години до зміни).
• Також можливість працювати по суботах:
I зміна: 6:00-14:00
ІІ зміна: 14:00-22:00
III зміна: 22:00-6:00
• Робочих годин на місяць 240
Обов'язки
• Робота при автоматизованих машинах з виготовлення меблевої продукції
• Контроль якості
• Допомога оператору
• Підтримання порядку на робочому місці
Проживання
• Щомісячна вартість 350 злотих
• Доплата за своє житло до 300 злотих (при відпрацюванні 200 годин, якщо менше – 1,5 зл за годину)
Додаткові умови
• Робота в приміщенні за кімнатної температури (можна працювати у футболці)
• Підприємство компенсує доїзд для клієнтів, які їдуть з-за кордону (необхідно надати квитки)
• На підприємстві є їдальня (є платні автомати з батончиками, чай/кава, вода) холодильник, мікрохвильова піч, роздягальня з шафками
• Сучасне, автоматизоване підприємство (80%), відсутнє сторонній запах, дуже чисте
• Дуже добре, лояльне ставлення до працівників з боку керівництва на підприємстві
• Безкоштовне оформлення картки побиту (підприємство зацікавлене у довгостроковій співпраці, повернення коштів за умови відпрацювання 30 днів на вакансії)
• Спецодяг – безкоштовно (видається 5 комплектів одягу)
• Медогляд – безкоштовно
• Доїзд до роботи – безкоштовний
Місце роботи
м. Gorzów Wielkopolski (160 км від Познані)
Ми працюємо офіційно, вже не перший рік, можемо надати гарантії легального працевлаштування.
Ліцензія Мінестерства соціальної політики України 233.
Номер та дата прийняття рішення: 233 від
Дзвонити для запису за телефоном: +380673334057
Wszystkie oferty od "Europe Servise" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 253
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.