-Без досвіду
-Премії
-Висока ЗП
-Надгодини
Дзвонити для запису за телефоном: +38067 (333) 40-57
На складі є різні дитячі товари, іграшки, аксесуари, дитячий та дорослий одяг. Склад LIMANGO. Проста робота, всьому навчають на місці.
Є перевізник зі Львову.
Заробітна плата
- 16 злотих за годину чистими - початкова ставка
- 17 злотих за годину чистими - якщо працівник ефективно працює
- 18 злотих за годину чистими - якщо працівник виконує норму
Працівники до 26 років отримують +1 злотий за кожну годину.
Можливість брати АВАНС після 2-відпрацьованих тижнів.
Графік роботи
- Робота по 12 годин
- 5-6 днів на тиждень;
- Іноді можлива робота по 8 годин за зміну при малих обсягах роботи на складі.
Обов'язки
- Пакування одягу та дитячих іграшок
- Сортування продукції
- Комплектація замовлень по накладній
- Робота зі сканером;
- Потрібно ходити по складу та збирати замовлення, далі упаковка зібраного одягу та підготовка до транспортування;
- Продукція територією складу перевозиться вузиком, носити в руках не портібно.
Проживання
- Безкоштовне житло
- Є гуртожитки або квартири
- Кімнати по 2-4 людини
- На житлі є кухня, душова, інтернет тощо.
- За комунальні послуги знімають 10-14 злотих на добу з ЗП
- Доїзд на роботу та назад на робочому автобусі – безкоштовно.
Місце роботи околиця Щецина (Голенюв)
Ми працюємо офіційно, вже не перший рік, можемо надати гарантії легального працевлаштування.
Ліцензія Мінестерства соціальної політики України 233.
Номер та дата прийняття рішення: 233 від 15.02.2019
Дзвонити для запису за телефоном: +38067 (333) 40-57
Wszystkie oferty od "Europe Servise" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 518
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.