Операційний менеджер в Праге
- 40000-80000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Praga)
Ми класна команда, де кожен має можливість реалізовувавати цікаві ідеї і робити свій внесок у розвиток кампаніі.
Запрошуємо вас стати частиною нашої команді та зайняти посаду операційного менеджера.
Основні вимоги:
- досвід роботи на керівній посаді;
- вільне володіння чеською;
- англійські або німецькі буде плюсом;
- уміння працювати в команді і домовлятися всередині колективу;
- здатність продуктивно працювати в динамічній обстановці і в режимі багатозадачності;
- вміння знаходити підхід до співрозмовника навіть в складних ситуаціях, приймати і нести відповідальність;
- готовність до відряджень.
- права категоріі B.
Функціональні обов’язки:
- організація та контроль якості операційної діяльності кампаніі;
- контроль та аналіз цільових показників з метою їх покращення;
- контроль коректної роботи підпорядкованого персоналу;
- впровадження нових внутрішніх інструкцій для співробітників;
- забезпечення необхідної кількості персоналу у співпраці з HR менеджером;
- організація відкритої та доброзичливої атмосфери всередині кожного філіалу;
- забезпечення нематеріальної мотивації для співробітників.
Ми пропоуємо:
- службовий автомобіль та мобільний зв'язок;
- заробітна плата за результатами співбесіди;
- дружній молодий колектив;
- підтримка наставника на початкових етапах роботи;
- кар'єрний ріст;
- вихід на роботу в січні.
Бажаєте професійно зростати з нами?! Зараз залиште ваше резюме і давайте заробляти разом.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.5K






