Требования:
Требуются сотрудники на крупное предприятие расположенное на территории Чехии
Требования к кандидату:
Возраст: от 20 до 45лет
Образование: не имеет значения
Пол: любой
Характер работы:
Посменная, ручная работа на конвейерах по сборке малогабаритных деталей для автомобилей: конкретно всего механизма для ремня безопасности.
Условия работы:
Сменный плавающий график:
1 смена: с 6:00 до 14:00
2 смена: с 14:00 до 22:00
3 смена: с 22:00 до 6:00
Оплата труда: Почасовая, ставка 115 чешских крон (4,5 евро) в час за вычетом налогов (чистыми). Обязательное количество отработанных часов в месяц 157,5. Возможно увеличение рабочего времени по желанию кандидата, максимально до 12-ти часов нахождения на территории предприятия, из которых 1 - час идёт на отдых/перекус/обед/ужин. Защитывается только рабочее время к оплате.
Доработки возможно нарабатывать или перед своей сменой 4 часа, или остаться после своей смены ещё на 4 часа. И то и другое должно быть по предварительном запросе с предприятия. Холостые приходы и уходы с работы - не приветствуются и пресекаются.
Чистый доход в месяц: от 700€ (18100 крон ) в месяц при условии отработанных 157,5 часов, жильё оплачено, налоги оплачены все 100% .
Доход 900€ (23000 крон) в месяц при отработанных 200 часов, жильё оплачено, налоги оплачены все 100% .
Выплата ежемесячная. По результатам работы возможно карьерное повышение с увеличением дохода.
Отпуск: 4 недели (по 2 недели каждые полгода)
Проживание: бесплатное общежитие в близи от завода, и в ближайшем городе. Самый дальний объект-общежитие в досягаемости 5-ти км.
Если жильё не требуется, то оплата на час 130 крон.
В рабочие дни на основные смены: 6:00, 14:00, 22:00 ездит рабочий автобус ( тоже оплачиваемый фирмой )
Делаем приглашения документов гражданам всех стран на 2 года
Tel +420775025825 WhatsApp Viber
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty od "Тисана" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.