♻️Завод «MD Elektronik». Сборка кабельных перемычек!!!??
?Работа для женщин?, мужчин?♂️ и семейных? пар на предприятии «MD Elektronik».??
Предприятие специализируется на производстве электропроводки для автомобилей.
Работа не тяжелая, лёгкая и в спокойной обстановке.
Работа сидя и стоя.
В зависимости от выполняемых процессов.
Главное мануальное (ручное) умение складывать, комплектовать, присоединять, собирать, сцеплять электрические кабеля, провода. Обучение проводится на рабочем месте.
Требования:?
?— без опыта работы;
?— возраст до 45 лет;
?— хорошее зрение(можно очки);
?— умение различать цвета;
?— ловкость рук;
?—3-х месячные визы с привязкой и без привязки к работе.
Обязанности:?
— работа сидя и стоя. В зависимости от выполняемого процесса;
— работа за рабочими столами;
— ручная сборка кабельных перемычек для автомобильной промышленности;
— изготовление кабелей для подключения мобильных устройств к транспорту;
— монтаж(соединение) кабельных жгутов;
— выполнение ручных задач, связанных с производством кабелей для автомобилей;
— работа при досках схематических;
— по схеме нужно соединить кабели различных размеров и цветов;
— изоляция кабелей (как ручная так и механическая).
Оплата:
— 100 крон в час чистыми;
— зарплата наличными на руки. По окончанию визы полный расчет;
График работы:
— 12 часовой рабочий день;
— 2 смены: 6:00-18:00; 18:00-6:00;
— 3 дня дневные смены — 3 дня выходные — 3 дня ночные смены — 3 дня выходные;
— при выполнении нормы 80 % — возможно получить дополнительные смены;
— 240 рабочих часов в месяц;
— подработки в выходные дни по договоренности.
Проживание:?
?— хостел(бесплатно);
?— по 3-4 человека в комнате.
На работу и обратно — организованный довоз.
Питание за свой счет.
Работа в г.Пльзень.??
✅Звоните/ Пишите ?
+380950558029
Вайбер/Телеграмм/Вотсап.
Wszystkie oferty od "Grant I.S" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.