Работа в Чехии без предоплат. На продуктовые склады в г. Прага
- 1300 $
- Republika Czeska (Praga)
sд5 obserwującychОбязанности:
Требуются мужчины и женщины до 50 лет.
Работа со сканером. Упаковка, сортировка, сбор товара по накладным (приходит на планшет на русском языке). Чешский знать не обязательно!
Зарплата:
По 3-х месячным Чешским визам 130-150 крон в час
Для граждан ЕС, трывалий/приходный побут Чехии, 2 летних рабочих карт - от 150 до 175 крон в час (тем, кто захочет остаться, есть возможность переоформления).
Бонусы:
На примере 3-х месячной визы. За хорошую продуктивность работнику начисляются дополнительные часы, до 2х часов в день (работник отработал например 12 ч, а записали ему 14 часов). Если провести расчет зарплаты, это значит, что в денежном эквиваленте человек с 3-х месячной визой может иметь ставку и 150 крон в час за счет этих бонусных часов и заработать дополнительно в месяц до 5000-7000 тыс. крон (и таким образом многие работники окупают себе жилье)
Авансы каждую неделю.
График работы:
6 дней в неделю, утренние и дневные смены (без ночных). Часов очень много. Работать можно 8, 12 и 16 часов по желанию. Отличная возможность для тех, кто хочет заработать.
Жилье:
Общежитие или квартиры по 2-4 в комнате в среднем 4500-5500 крон в месяц из зарплаты - цена зависит от условий и количества человек в комнате (можете себе найти квартиру самостоятельно перед приездом и дешевле, фирма за вас проплатит жилье).
Доезд на общественном транспорте 30-40 мин.
Форма своя (лучше всего спорт костюм или джинсы кофта и кроссовки).
Стоимость пакета документов на 3-х месячную визу - 200€. Оплата в 2 этапа: 150€ при подписании договора и 50€ после получения визы.
Сроки открытия визы: 1 -1.5 месяца.
Если у вас уже есть документы, то в этом случая удерживается с зарплаты 2500 крон – за услуги трудоустройства.
Агенство по трудоустройству «Good Way»
г. Николаев, пр. Центральный 24/4, БЦ Респект, оф. 56
093 006 56 56 (Viber,Telegram)
good-way.com.ua
instagram: good_way_ua
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
