+420 720 135 935 - Viber🌸
🚘Автомобільний завод Faurecia
📌Позиція: оператор виробництва
Опис виробництва: автомобільний завод із виготовлення автокресел та вихлопних систем
✅Обов’язки: оператор обслуговування роботизованих станків, контроля якості
📍Мізцерозташування: м. Písek (100 км. від Праги)
ПРОПОНУЄМО:
💰Оплата:
• чеська віза /EU pas /trvalý pobyt – 134-144 CZK на годину (нетто) + бонуси (від 2000 до 4000 тисяч); середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 1005 CZK за роб. день + 2000 бонус = 24100 CZK (919$);
🏠Проживання:
• надається роботодавцем БЕЗКОШТОВНО
• в кімнаті проживає по 2-3 особи, сімейні пари проживають в окремих кімнатах
• в кімнатах наявні всі необхідні умови для комфортного проживання (пральна машина, wi-fi, холодна та гаряча вода тощо)
• місто проживання: Písek
📌Графік:
• 3-х змінний по 8 годин; с 06:00 до 14:00 год., з 14:00 до 22:00 год., з 22:00 до 06:00, 5-6 днів на тиждень (в місяць в середньому 160-180 годин)
• обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
• можливість брати доп. години: за домовленістю (до 12 год. за зміну)
💯Також роботодавець ГАРАНТУЄ:
• Офіційне працевлаштування згідно законодавства Чехії
• Вчасну виплату зарабітньої плати (на карту або готівкою)
• Щотижневі аванси в розмірі 1000 CZK
• Сплату всіх державних податків за працівника
• Безкоштовне оформлення всіх документів працівника, необхідних для працевлаштування
• Допомога та консультація в оформленні віз толерантності (за необхідністю)
• Забезпечення робочим спец. одягом та взуттям працівника
• Забезпечення організованого підвозу працівників до місця роботи та проживання
✅ВИМОГИ:
• Чоловіки та сімейні пари до 45 років
• Документи: чеська віза (в т.ч. толерантності), паспорт країни ЕС
• Знання мови: не вимагається
• Досвід роботи: не вимагається
• Фізична готовність працювати в 3 зміни (день та ніч)
🙌Що потрібно для працевлаштування?
Фотографія або сканкопія:
• першої сторінки закордонного паспорту та візи/чеської карти
+420 720 135 935 - Viber🌸
Wszystkie oferty od "LikeWork'" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.