ZARA, 4500 zł мес по упаковке заказов на складе брендовой одежды и обуви
- 30000 hrn.
- Polska (Lublin)
Требуются работники на склад одежды и обуви ZARA. Подробно с деятельностью компании можно ознакомиться на их официальном сайте www.zara.com
Свяжитесь с нами прямо Сейчас:
0672356441
0672356441
❄ Бесплатная вакансия
Обязанности
Складская работа на комплектации товаров (одежда), работа на 4 процессах:
1. Pick — сбор заказов согласно накладной со сканером в тележки, как в магазинах.
2. Pack — упаковка заказов и подготовка товара к высылке.
3. Приём возвратов.
4. Приём доставок и распределение по складу.
Зарплата
- гарантировано ставка — 13,8 зл/час нетто
- надбавка за каждый доп час в зависимости от выработки нормы: первый уровень — 1,1 зл/час нетто; второй уровень — 1,5 зл/час нетто
- за работу в праздничные дни — двойная ставка
- в среднем зарплата составляет 4000-4500 зл/мес на руки
- допустимое количество пропусков работы — 3 дня (свыше этого работник не получает премии)
- выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ
График работы
- 2 смены по 12 часов
- 6 дней в неделю
- гарантированно до 250-260 рабочих часов в месяц
- работа постоянная — не сезонная
Проживание
- проживание платное
- хостелы со всеми удобствами
- доезд до работы – рабочий бесплатный автобус или 2,5 км от жилья
Оформление
- официальное оформление по Umowa Zlecenia
- все проходят медосмотр и лекцию по охране труда
- все проходят обучения по использованию сканера и компьютера
- больничный и медицинская страховка за счет фирмы
- всем работникам оформляют Карту Побыта на 3 года или Воеводское приглашение
Место работы
город Сважендз (15 км от Познани)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





