ZARA, 4500 zł мес по упаковке заказов на складе брендовой одежды и обуви
- 30000 грн.
- Польща (Люблін)
Требуются работники на склад одежды и обуви ZARA. Подробно с деятельностью компании можно ознакомиться на их официальном сайте www.zara.com
Свяжитесь с нами прямо Сейчас:
0672356441
0672356441
❄ Бесплатная вакансия
Обязанности
Складская работа на комплектации товаров (одежда), работа на 4 процессах:
1. Pick — сбор заказов согласно накладной со сканером в тележки, как в магазинах.
2. Pack — упаковка заказов и подготовка товара к высылке.
3. Приём возвратов.
4. Приём доставок и распределение по складу.
Зарплата
- гарантировано ставка — 13,8 зл/час нетто
- надбавка за каждый доп час в зависимости от выработки нормы: первый уровень — 1,1 зл/час нетто; второй уровень — 1,5 зл/час нетто
- за работу в праздничные дни — двойная ставка
- в среднем зарплата составляет 4000-4500 зл/мес на руки
- допустимое количество пропусков работы — 3 дня (свыше этого работник не получает премии)
- выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ
График работы
- 2 смены по 12 часов
- 6 дней в неделю
- гарантированно до 250-260 рабочих часов в месяц
- работа постоянная — не сезонная
Проживание
- проживание платное
- хостелы со всеми удобствами
- доезд до работы – рабочий бесплатный автобус или 2,5 км от жилья
Оформление
- официальное оформление по Umowa Zlecenia
- все проходят медосмотр и лекцию по охране труда
- все проходят обучения по использованию сканера и компьютера
- больничный и медицинская страховка за счет фирмы
- всем работникам оформляют Карту Побыта на 3 года или Воеводское приглашение
Место работы
город Сважендз (15 км от Познани)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





