+420 720 135 935 Viber 📩
Автозавод Brose
🙌ДЛЯ КОГО ВАКАНСІЯ:
• потрібні #чоловіки до 50 років
• документи: чеська віза (в т.ч. толерантності), CZ карта, паспорт країни ЕС, тривалий побут
• знання мови: не вимагається
• досвід роботи: не вимагається
📍Опис виробництва: Основною компетенцією Brose є синтез механічних, електричних, електронних і сенсорних систем. У всьому світі кожен другий новий автомобіль оснащений щонайменше одним продуктом Brose. Наш досвід у галузі мехатроніки збільшує кількість автомобілів
комфорт, безпеку та ефективність.
Обов’язки: виробництво комплектуючих для автомобілів преміум-класу (сидіння, електродвигуни, блокувальні модулі)
📍Мізцерозташування: #Kopřivnice
ПРОПОНУЄМО:
💰Оплата:
• чеська віза/ CZ карта/ EU pas /trvalý pobyt - середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 27 000 CZK (брутто);
🏠Проживання:
• житло надається роботодавцем у розмірі 90 крон/добу
• в кімнаті проживає від 2 до 3 осіб
📌Графік:
• 3-х змінний по 8 годин 5 днів на тиждень
• обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
• можливість брати доп. години: за домовленістю
👍🏼Також роботодавець ГАРАНТУЄ:
• Офіційне працевлаштування згідно законодавства Чехії
• Вчасну виплату заробітної плати
• Щотижневі аванси в розмірі 1000 CZK після 2 відпрацьованих тижнів
• Сплату всіх державних податків за працівника
• Безкоштовне оформлення всіх документів працівника, необхідних для працевлаштування
• Допомога та консультація в оформленні віз толерантності (за необхідністю)
• Забезпечення БЕЗКОШТОВНОГО організованного підвозу працівників до місця роботи
• вартість харчування від 1€/день
📎Що потрібно для працевлаштування?
Фотографія або сканкопія:
• першої сторінки закордонного паспорту та візи/чеської карти;
+420 720 135 935 viber 📩
Wszystkie oferty od "LikeWork'" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.