Idealna oferta dla młodych ludzi, par, które chcą pracować na Umowa o Pracę i mieszkać w pobliżu Warszawy, dla tych, którzy szukają nie sezonowej pracy, ale możliwości pozostania tutaj na stałe.
NAJBLIŻSZE WJAZDY: od 13.03.2023
WYNAGRODZENIE
● Stawka godzinowa 22,80 zł brutto na godzinę (przy średniej ilości 168 godzin 3830 brutto, około 3000 netto + dodatki za pracę nocną, dodatk. godziny i premie)
● Pierwszy miesiąc pracownicy uważani są za stażystów, po pierwszym miesiącu jest możliwość na życzenie wychodzić na dodatk. godziny i zarabiać więcej.
● Duży system premii: 300 zł brutto miesięcznie za brak przepustek i zwolnień lekarskich, jeszcze 300 zł brutto kwartalnie za brak przepustek i zwolnień lekarskich + premie za jakość pracy (brak błędów w zamówieniach, szybkość) do 1600 zł brutto/miesiąc.
● Wszystkie zmiany nocne, praca w weekendy i dodatk. godziny są płatne dodatkowo (+20% do standardowej stawki za pracę w godzinach nocnych, +50% lub +100% do standardowej stawki za pracę ponad 8 godzin w dni powszednie i za pracę w weekendy).
Grafik pracy
• praca w 3 zmiany: 06.00-14.00 14.00-22.00 22.00-06.00;
• 5 dni w tygodniu;
• praca w weekendy na życzenie;
• jest 30 min płatnej przerwy na 8-godz zmianie.
Zadania
• kompletowanie zamówień;
• przygotowanie towarów do wysyłki;
• sortowanie i pakowanie;
• praca ze skanerem;
W magazynie wszystkiego uczą
Zakwaterowanie
• pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
• dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osób;
• pary mieszkają razem (osobny pokój);
• jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
• Zakwaterowanie w mieście Nowy Dwór Mazowiecki
Dodatkowe warunki
• Przy wynajmie mieszkania na własną rękę firma dopłaca 250 zł/mies.
• Zwolnienie lekarskie jest płatne 80%.
• Praca i dojazd do pracy są bezpłatne.
• Temperatura na zakładzie jest komfortowa, można pracować w lekkim swetrze.
Miejsce pracy
• Zakroczym (30 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "Personal Work Тетяна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.