Ідеальна вакансія для молодих людей, сімейних пар, які хочуть працювати на Umowa o Pracę і проживати біля Варшави, тих хто шукає не сезонну роботу, а можливість залишитися тут на постійній основі.
НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ: від 13.03.2023
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
● Погодинна ставка 22,80 злотих брутто на годину (при середній кількості 168 годин 3830 брутто, приблизно 3000 нетто + надбавки за нічні, дод.години та премії)
● Перший місяць працівники вважаються стажистами, після першого місяця є можливість за бажанням виходити на дод. годинник і заробляти більше.
● Велика система премій: 300 злотих брутто щомісяця за відсутність перепусток та лікарняних, ще 300 злотих брутто щокварталу за відсутність перепусток та лікарняних + премія за якість роботи (відсутність помилок у замовленнях, швидкість) до 1600 злотих брутто/місяць.
● Всі нічні зміни, робота у вихідні та дод. годинник оплачується додатково (+20% до стандартної ставки за роботу у нічний годинник, +50% або +100% до стандартної ставки за роботу понад 8 годин у будні дні та за роботу у вихідні).
Графік роботи
• робота в 3 зміни: 06.00-14.00 14.00-22.00 22.00-06.00;
• 5 днів на тиждень;
• робота у вихідні за бажанням;
• є 30 хв оплачуваної перерви на 8-год зміні.
ОБОВʼЯЗКИ
• збирання замовлень;
• підготовка товарів до відправлення;
• сортування та упаковка;
• робота зі сканером;
На складі всьому навчають
Проживання
• працівники живуть в будинках, квартирах;
• гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
• сімейні пари проживають разом (окрема кімната);
• є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
• Проживання в місті Nowy Dwór Mazowiecki
ДОДАТКОВІ УМОВИ
• При самостійній аренді житла фірма доплачує 250 зл/міс.
• Лікарняний оплачується 80%.
• На роботу і з роботи возить транспорт (безкоштовно).
• Температура на заводі комфортна, можна працювати в легкому светрі.
Місце роботи
• Zakroczym (30 км від Варшави).
Всі вакансії від "Personal Work Тетяна" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.