Робота на Автозаводе
- 1700 $
- Republika Czeska (Brno)
- 18-01-2021
Чехия 14 км от города Брно.Автозавод "TYCO ELECTRONICS". Мужчины и женщины до 55 лет. Работа: 50% „стоя“ – 50% „сидя“! Работа включает в себя: нарезка кабелей и проводов, обработка концовок кабелей и прикрепление штекеров, монтаж крепежных и фиксационных деталей, тестирование на электроприборе, визуальный контроль, упаковка. Работа физически очень легкая. Состоит из строго обученных операций на конкретном месте для конкретного работника. Заработная плата 114,5 кр/час. - производительный бонус: до 1,500 крон/месяц; - доплата за работу в субботу и воскресение: 10% от средней ставки в час, включая бонусы; - доплата за переработки: 40% от средней ставки в час, включая бонусы; - доплата за работу в ночную смену: 10% от средней ставки в час, включая бонусы. 2-х сменный график работы вариант 1: 2 смены ранние (с 6:00 до 18:00) / 1 день выходной / 2 смены ночные (с 18:00 до 6:00) / 3 дня выходных.“ За смену два перерыва по 30 минут. Все смены по 12 часов. Переработки предлагают. Т.е. работник может в выходной день работать еще 12 часов. 3-х сменный график работы вариант 2: «неделя ранние смены (с 6:00 до 14:00) / неделя дневные смены (с 14:00 до 22:00). Пн-Пт.» Все смены по 8 часов. Переработки предлагают. Т.е. работник может в выходной день работать еще 12 часов или 4 часа дополнительно в будний день. Жилье предоставляет работодатель в 2-4 местных комнатах, соответствующих санитарным нормам и имеющие все необходимые удобства, в том числе и интернет. Парам жилье предоставляется отдельно. Хостел находится в 25 минутах езды поездом в городе Брно. Стоимость жилья – 900 крон/месяц. Работник приобретает месячный абонемент стоимостью 830 крон. До места работы от места проживания 35 минут езды автобусом и поездом. В столовой фабрики каждому работнику за смену предлагается льготное питание стоимостью 28 крон. Работник имеет право на 1 обед за смену. Общая стоимость питания за весь месяц работнику будет удержана из заработной платы.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.4K






