Назва проєкту
MAHLE
Вік від 18, Вік до 50
Заробітня плата:
Опис вакансії:
від 21500CZK до 29300CZK netto місяць
у тому числі надбавки за понаднормові, роботу в нічні зміни, вихідні та святкові дні, індивідуальні премії від заводу, є додаткові години.
Доплата за роботу без пропущених робочих днів (1000 крон/міс). Середня зарплата нетто складає 135 крон/година.
Можна брати 2 рази аванси після 5 та 15 відпрацьованих змін у розмірі 2000 крон.
Що включають доплати:
✅Компенсація харчування 55% від вартості харчування за кожну відпрацьовану зміну
✅Доплата за понаднормову роботу в ранкову, денну та нічну зміни протягом тижня 25% від середнього заробітку
✅Доплата за понаднормову роботу по суботах та неділях 50% від середнього заробітку
✅Доплата за роботу в нічний час (з 22:00 до 6:00): 10% від середнього заробітку
✅Доплата за роботу в суботу та неділю 10% від середнього заробітку
✅Доплата за роботу у святковий день у неробочі дні 100% від середнього заробітку
✅Доплата за роботу у святковий робочий день 150% від середнього заробітку (тобто 50% зверху)
3 CZK/год за роботу біля печей
✅за роботу на складі в період листопад-лютий 3 крон/год
Обов'язки:
Оператор виробництва:
складання деталей кондиціонерів, вентиляторів та кондиціонерів для автомобілів
Робочий на складі:
складування та зберігання готової продукції
Графік роботи
На 3 зміни: 8 год/день (7,5 год роботи)
Можлива понаднормова робота, це залежить від досвіду співробітника.
Проживання:
Розміщення безкоштовно у гуртожитку у м. Фрідек-Містек
Є всі зручності, розміщення 2-х-3-х місне.
Доїзд на роботу громадським транспортом з 1 пересадкою, займає до години часу.
Вартість проїзних квитків 1500 крон, з яких 500 покриває агентство та 1000 списується із зарплати співробітника наступного за звітним місяця.
Харчування:
На заводі є їдальня, де можна придбати обід за пільговою ціною. Ліміт на обід становить 1200 крон/міс та встановлюється на заводську картку. За цією карткою можна обслужитися в їдальні або купити їжу в шафі-холодильнику.
Wszystkie oferty od "Центр Туризму" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.