Виза на 3 месяца !! Выезд на конец Января!
Чоловіки, жінки до 55 років
Автомобільний завод "Toyota"
130к/год!
8 год. робочих, житло 90к/день;
22 к. обід, доїзд до праці-БЕЗКОШТОВНИЙ!
Робочий одяг- надається БЕЗКОШТОВНО!
Аванс- ЩОТИЖНЯ!
(Робота полягає в зборі та комплектації подушок безпеки);
Місце викону праці- Клаштерець.
Автомобільний завод "Xandor"
115к/год!
12 год. робочих, житло 90к/день;
Робочий одяг (50% з зарплати);
Доїзд до праці- БЕЗКОШТОВНИЙ!
Аванс-ЩОТИЖНЯ!
Місце викону праці-Хомутов.
Автомобільний завод "EMERGE Automotive"
115к/12 год; 140к/8 год.
Житло 90к/день;
Доїзд до праці -БЕЗКОШТОВНИЙ, або пішки;
Робочий одяг (50% з зарплати);
Аванси- ЩОТИЖНЯ!
Місце викону праці- Бездечін.
115 крон коли працюєш по 12 год
140 крон коли по 8.
Тиждень 12, наступний 8
Автомобільний завод "SAS Automotive"
ЛИШЕ ЖІНКИ!
130к/год;
Є можливість працювати 8,12, 16 год;
Житло 90к/день;
Робочий одяг (50% з зарплати);
Доїзд до роботи- БЕЗКОШТОВНИЙ!
Аванс- ЩОТИЖНЯ!
(Робота полягає в зборі і комплектації автомобільних деталей);
Місце викону праці- Млада-Болеслав.
Автомобільний завод " TI GROUP AUTOMOTIVE SYSTEMS"
140к/год;
Зміни по 8 год; є можливість додаткових годин 30 год предчасу;
Житло 90к/день;
Доїзд до роботи- БЕЗКОШТОВНИЙ!
Аванс- ЩОТИЖНЯ!
Робочим одягом забезпечує роботодавець!
(Робота полягає в виготовленні та монтажі тормозних колодок);
Місце викону праці- Млада- Болеслав
Пакет документов 100 евро
Приказ Министерства социальной политики Украины от 30.01.2019 № 123 «Про выдачу лицензии проведение предпринимательской деятельности с посредничества в трудоустройстве за рубежом ФЛП Стукан О.О.».
OKS WORK
Wszystkie oferty od "Oks_Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.