złota rączka - Łódź
Płaca 18,24 zł (злотых) - Bere

Требования:

• Робота поділена на 4 основні процеси:
• 1 Прийом товару:
• * розвантаження,
• * сортування,
• підготовка товарів до зберігання, *
• передача доставленого товару у зону складання.
• Після доставки товару потрібно відсканувати палету з товаром. Далі потрібно відсканувати кожну коробку, яка знаходиться на палеті.
• 2. Зберігання:
• Складається з 2 процесів:
• ПТЛ (розміщення товару в системі) та розміщення на складі.
• * прийом товарів з приймальні,
• * розміщення товарів у зоні зберігання,
• * зберігання товарів.
• Потрібно відкрити коробку, кожну річ відсканувати і покласти або повісити її в призначеному сканером місці (полки, ряди вішалок).
• 3. Комплектація:
• кладається з 2 процесів:
• ПІК (комплектація замовлення сканером) та ПАК (упаковка).
• * підготовка товару до комплектації,
• * комплектація замовлень,
• * контроль якості,
• * упаковка та формування товарів у картонні коробки,
• * переміщення у зону видачі.
• На початку працівники збирають товар одночасно для декількох замовлень - отримують список штрихкодів, після сканування котрих система сама вказує, де вони знаходяться.
• Товар збирається або на вішалках або в візки. Далі потрібно відсканувати речі і покласти їх в певну коробку. Далі речі з коробок упаковуються на робочому столі і готуються до відправки, згідно зі стандартами.
• 4. Видача
• * упаковка та формування картонних коробок на піддонах,
• * контроль видачі,
• * завантаження транспортних засобів.
• Працівники збирають в кінці стрічки коробки з готовими замовленнями - дивлячись на наклейку на коробці кладуть її на певну палету (це місце відправки). Готову палету доставляють до машини, яка Обгортає її плівкою, а далі відвозять палету на призначене місце для відправки.

Где работать?

• Робота на складі одягу бренду ZARA.

Условия работы:

• УВАГА! Кожен працівник приписаний до конкретного процесу (постійне місце роботи), але трапляється, що на цей процес немає замовлення - тоді працівника можуть перевести на інший процес.

  Графік роботи:

  У високому сезоні Робота 6-7 днів на тиждень; по 12 годин на день Робота як в денну, так і в нічну зміну (7-19, 11- 23, 19-7, 23-11) Близько 240-260 годин Дві перерви, 15 і 20 хвилин Після сезону Робота 5 днів на тиждень; по 8 годин на день. Робота як в денну, так і в нічну зміну (6-14, 14-22, 22-6) Близько 170-180 годин. Одна перерва, 15 хвилин. У році є два високих сезони розпродажів - з червня і з грудня.

  Проживання:

  Оплата за житло: 300 зл/мiсяць. Доплата до власного житла: 300 зл/мiсяць (при умови що працівник відпрацював в даному місяці мінімум 160 годин) Доїзд на роботу організований роботодавцем - безкоштовно. Намагаємося, щоб зупинки були максимально близько житла, якщо потрібно до них добиратися - то не довше ніж йти 25 хвилин. Для працівників знімаються місця в хостелах, приватних будинках і квартири в Струкові, Гловно і Лодзі. Кімнати по 2-5 людини (ліжка стандартні). Ковдри, подушки, постільна білизна - є на кожному житлі. Туалети і душові кабіни - є на кожному житлі. Всі кухні з основним оснащенням і посудом. Пральні машини - є, прання скрізь безкоштовно. На кожному житлі є безкоштовний доступ до WI-FI. Найближчі магазини на відстані до 1 км (продуктові магазини).

  Харчування:

  На складі є їдальня, де можна БЕЗКОШТОВНО придбати суп, каву чи чай, а також купити щось в автоматах (печиво, круасани, сендвічі, батончики)

  Додаткова інформація:

  Умови роботи:

• * кімнатна температура,
• * немає великого фізичного навантаження - вага товару до 2 кг,
• * робота в основному ходяча або стояча (залежно від процесу),
• * відсутність шкідливих факторів.
• Робота виконується відповідно до правил техніки безпеки.
• Одяг: Працівники в основному працюють у власному одязі (обов'язково повинні бути штани з довгими штанинами і закриті плечі). Працівники отримують на заводі жилетку і захисне взуття (вартість 110 зл віднімається з першої зарплати).
• Оплата 110 зл, одноразово, з першої зарплати -за захисне взуття.
• Оплата 300 зл, кожен місяць - за житло.
• Оплата 53 зл, кожен місяць - за страхування.