На сезонную работу В Швецию в передвижной парк аттракционов требуются водители категории ВС.
В Швецию на сезонную работу в период с марта по октябрь требуются водители с удостоверением категории ВС для работы в передвижном парке аттракционов и развлечений.
В обязанности сотрудника входит не только работа водителем, но и участие в процессах работы парка, таких как : разгрузка и установка аттракционов (большая часть каруселей адаптирована под переезд и находится в максимально собранном состоянии), упаковка оборудования, в течении рабочих дней парка аттракционов работа оператором на каруселях ( пт-вс ).
График работы сотрудника в течении недели:
Понедельник: демонтаж каруселей
Вторник: переезд на новую локкацию
Среда: монтаж аттракционов на новом месте
Четверг : выходной (в случае необходимости частичная занятость по монтажу каруселей)
Пятница - суббота: работа оператором (включение, выключение аттракционов)
Воскресенье: работа оператором,старт демонтажа аттракционов
Условия проживания:
Бесплатное проживание в оборудованных трейлерах (душ, туалет, стиральная машина).
Заработная плата:
Заработная плата сотрудника за месяц составляет от 21000 шведских крон и насчитывается за рабочий месяц вне зависимости от того, работали ли Вы на аттракционах во время нахождения на фестивале или были в дороге, также оплачивается и выходной.
Период работы парка начинается с марта и заканчивается в начале октября.
Прямой работодатель. Если вас интересует сезонная работа и официальное трудоустройство в Европе - звоните.
Только легальное трудоустройство. Оформляем полный пакет документов либо принимаем с действующей польской визой или Картой Побыта для дальнейшего переоформления. Набираем серьёзных, ответственных людей.
По всем вопросам обращайтесь в удобной для Вас форме ( Tel, Viber, WhatsApp, Telegram) по номеру:
+48 575 270 180
Пн.-Пт: 9.00-17.00
Wszystkie oferty od "Work Profile" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.