Официант в развлекательный комплекс Six Flags Magic Mountain
- 4300 $
- USA (San Francisco)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaАдрес: 26101 Magic Mountain Pkwy, Valencia, CA 91355, США.
График работы: может меняться в зависимости от сезона и дня недели, но обычно парк открыт с утра до вечера, примерно с 10 утра до 9-10 вечера.
Заработная плата: заработная плата официанта в парке развлечений составляет около $21-25 в час, плюс чаевые. В месяц выходит около 4300$.
Требования к кандидату:
- опыт работы официантом желателен, но не обязателен;
- умение быстро обслуживать гостей, работать в команде, управлять стрессом и сохранять положительный настрой;
- возможность работать в выходные и праздничные дни;
Обязанности:
- приветствовать гостей,
- предоставлять меню и рекомендовать блюда,
- принимать заказы,
- подавать блюда и напитки,
- следить за чистотой и порядком на столах и в зале,
- принимать оплату и выдавать сдачу,
- удовлетворять запросы и желания гостей,
- помогать коллегам во всех вопросах, связанных с обслуживанием гостей.
Краткое описание компании: Six Flags Magic Mountain - это один из крупнейших парков развлечений в США, расположенный в городе Валенсия, штат Калифорния. В парке более 100 аттракционов, ресторанов, кафе и магазинов, и ежегодно его посещают миллионы туристов со всего мира. Компания придерживается высоких стандартов качества обслуживания гостей, поэтому на должности официантов требуется ответственный и профессиональный подход к работе.
За более подробной информацией обращайтесь в WhatsApp +1 (234) 306‑6941 Ольга Шаповалова.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
