Сважендз - склад одягу - Жінки, пари, чоловіки- до 45 – 50 р.
📍Місце роботи : місто Сважендз ( 15 км від Познаня )
📍Обов'язки : робота на складі з одягом, робота зі сканером, збір замовлень, виконання різних процесів пов'язаних зі збиранням замовлень, прийняття речей, які повертаються на склад. Потрібно мати зручне, спортивне, закрите взуття обов’язкове.
У зв'язку з обслуговуванням сканера важливий добрий зір.
Чистими за місяць зарплата від 3500 до 4500 зл. нетто і більше в залежності від кількості відпрацьованих годин (вже після вирахування за житло).
💵Зарплата :
✅22.80 злотих брутто якщо працівник не виконує норму;
✅23.80 злотих брутто якщо норма виконана (84 шт./год);
✅24.80 злотих брутто якщо працівник перевищує норму вдвічі (112 шт./год);
✅25.80 злотих брутто якщо працівник перевищує норму втричі (126 шт./год).
Зазвичай першу норму всі виконують.
Студенти ставка брутто=нетто.
Детальніше про премії:
🔷 за роботу в святкові дні – 150 зл брутто;
🔷 премія в період розпродажів – до 500 зл брутто (якщо не брали додаткові вихідні в період розпродажу);
Доплата за роботу в святкові дні: 100% до ставки
Працівники вже після місяця роботи здатні досягти найвищого рівня премії!
Премія виплачується в наступному місяці, наприклад премія за листопад виплачена була у грудні.
Бонуси для працівників: у грудні-січні працівники отримують discount-картку на купівлю одягу.
✔️Тип договору : умова злецення ( umova zlecenia )
🏠Житло : 500 зл на місяць, доплата за власне житло 250 зл
🚌 Дїзд до роботи : безкоштовно (є робочий автобус, але до зупинки потрібно йти пішки, залежно від адреси проживання). Є доїзд з Познаня (автобус виїжджає рівно за годину до початку робочої змінИ від зупинки за адресою “ Forteczna 17B”)
🕠🕘🕐 Графік роботи :
У високий сезон (половина червня-половина липня) може бути мало вихідних - 2-3 дні в місяць. Але можна взяти додаткові вихідні за допомогою координатора.
! Це робота на ногах, постійно в руху.
Wszystkie oferty od "Human Group Company" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.