Oferta "Повар-официант" - Osnabrück

Praca w magazynie spożywczego sklepu internetowego Kifli

Wynagrodzenie: wynagrodzenie za pierwsze 300 godzin - 1700 forintów (4,40 €) na godzinę! Po 300 godzinach - 1800 forintów (4,70 €) na godzinę. Po 1000 godzinach - 1900 forintów (4,90 €) na godzinę! Wypłata od 10 do 15 dnia każdego miesiąca za uprzednio przepracowany miesiąc. Zaliczki w wysokości 20000 forintów co tydzień do pierwszej wypłaty. Średni zarobek 1100–1300€ netto miesięcznie.

Harmonogram/okres pracy: zmiany 8/9/12 godzinne; 6-7 dni roboczych w tygodniu 220-300 godzin miesięcznie! Zmiana S1 (03:00-12:00) - 8 godzin. Zmiana S2 (03:00-16:00) - 12 godzin. Zmiana S3 (06:00-19:00) - 12 godzin. Zmiana S4 (08:00-16:30) - O dnia szkolenia. Zmiana S5 (12:00-21:30) - 9 godzin.

Mieszkanie: mieszkanie na koszt pracodawcy) 3-4 osoby w pokoju, pary mają osobny pokój.

Dojazd do pracy: dojazd transportem miejskim (wszystko pokażemy i nauczymy, jak dojechać), jeśli nocna zmiana, to pracodawca zapewnia transport.

Odzież specjalna: należy mieć obuwie ochronne! (zakupimy i potrącimy z wynagrodzenia) kamizelki firma zapewnia! Ludzie mogą ubierać się jak im wygodniej.

Narodowości: Ukraina

Obowiązki:

Praca w magazynie spożywczego sklepu internetowego Kifli.

Zbieranie i pakowanie zamówień detalicznych.

Praca ze skanerem! Skaner można opanować w 20 minut.

Wymagania:

Kobiety, mężczyźni i pary w wieku 18-45 lat (maksymalnie do 47 lat, ale osoba powinna być aktywna).

Doświadczenie: szkolenie trwa trzy dni i jest płatne, ale jeśli osoba zostaje na miejscu! Jeśli osoba opuści pracę w okresie szkolenia, nie będzie opłacona!

Znajomość języka: nie jest wymagana! Nasz koordynator wszystko pokaże, nauczy się i pomoże w każdej sytuacji.

Dodatkowo:

Na bieżąco w kontakcie, spotykamy się, umieszczamy na miejscu, pomagamy i wspieramy podczas współpracy z nami.

Temperatura w sektorach!

Suchy skład + 20 stopni

Warzywa, owoce + 10-12 stopni

Produkty mleczne +5-8 stopni (+10% do wynagrodzenia)

Produkty mięsne +2-4 stopnie (+10% do wynagrodzenia)

Formalne zatrudnienie na podstawie umowy, pracodawca opłaca ubezpieczenie zdrowotne i socjalne!

Są normy, za ich nieprzestrzeganie są odejmowane godziny (70% osób przestrzega normy), za przekroczenie norm są przyznawane premie (30% osób przekracza normy).

Dla konsultacji Viber +380991006855