Объявлен набор кандидаток, на позицию HOSTESS в развлекательные заведения Объединенные Арабские Эмираты. На позицию могут претендовать девушки до 32 лет. Согласование каждой кандидатки происходит индивидуально: по резюме и дальнейшим собеседованием с работодателем.
Предпочтения отдаются кандидаткам с желанием быстрого карьерного роста и профессионального развития.
Условия работы
• заработная плата: от 500$ - 700$ + Service charge + Tips;
• график работы: согласовуеться индивидуально с работодателем;
• работодателем предоставляется: рабочая виза, контракт, перелет, полный соц.пакет;
• отпуск: 21-28 дней в год - оплачиваемые перелёт работодателем;
Питание и проживание:
• предоставляется работодателем бесплатно;
Требования:
• девушки от 18 до 32 лет
• опыт работы: приветствуется (не обязательно)
• привлекательная внешность,
• аккуратность;
• желание работать и зарабатывать;
• знание английского, на уровне не ниже: Intermediate;
Преимущества работы с нами:
• официальное трудоустройство и легализация
• предоставляем возможность оформления контракта с работодателем
• проводим полный инструктаж и подготовку перед выездом
• закрепляем за Вами персонального куратора
• оказываем юридическое и информационное сопровождение на протяжении всего времени контракта
За более подробной информацией обращайтесь:
Международное кадровое агентство "МИР РАБОТ"
+38 095 658 99 94 (Viber, WhatsApp)
Официальный сайт компании: http://mirrabot.com.ua/
База вакансий: https://invite.viber.com/?g2=AQAT0pTuLbXjqEzFg2lPyJB4%2BftOrvhTK6hkyrxEu9QEIwgdNbivE76P4EO33V4I
E-mail: office.mirrabot@gmail.com
Wszystkie oferty od "Мир Работ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 30.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.