Nowy magazyn odzieżowy poszukuje pracowników magazynowych!
Miejsce pracy: miasto Magnice (14 km od Wrocławia)
Stanowisko: pracownik magazynu
Rodzaj umowy: Umowa zlecenia
Grafik pracy: 2 zmiany
4 dni pracy / 2 dni wolne po 10 godzin.
Zakwaterowanie: bezpłatne (opłata tylko za media 320 zł)
Transport do miejsca pracy - bezpłatny.
Wynagrodzenie: 21,51 netto/godzina
„Status studenta” 27,70 zł netto.
Jeśli własne zakwaterowanie 30,00 netto na godzinę!
Dla osób poniżej 26 lat, nie studentów, stawka 22,37 lub 24,23 netto na godzinę!
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Osoby poniżej 26 roku życia nie studenci mają wyższe stawki.
22,37 oraz 24,23 netto na godzinę!
CZEGO OCZEKUJEMY?
Umiejętności pracy w zespole
Sprawności fizycznej
Gotowości do pracy w systemie zmianowym
CO OFERUJEMY?
Komfortowe warunki pracy
Formalne zatrudnienie na podstawie Umowa zlecenia
Bezpłatne komfortowe zakwaterowanie (opłata tylko za media)
Bezpłatny transport do miejsca pracy
Praca w systemie zmianowym
Bezpłatna odzież robocza
Możliwość długotrwałego zatrudnienia
Ubezpieczenie zdrowotne ZUS
Pomoc przy otwarciu wizy
Pomoc dwujęzycznego koordynatora
Pomoc w przedłużeniu legalnego pobytu - Karta pobytu (Karta Pobytu)
Możliwość przedłużenia zatrudnienia - Zezwolenie wojewody (Zezwolenie typu A)
Gi Group jest jedną z największych agencji zatrudnienia i doradztwa personalnego na świecie. Dzięki strategicznym partnerstwom działa w 58 krajach, w tym w 31 bezpośrednio. Agencja jest obecna w Europie, Azji, Ameryce i Afryce oraz świadczy usługi od 2007 roku, intensywnie rozwijając działalność i kanonarty z biznesem, tworząc rynek usług HR. Firma świadczy kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników na wszystkich szczeblach, stałej i tymczasowej pracy oraz outsourcingu. Gi Group opracowuje i wdraża programy szkoleniowe, a także wspiera klientów w zarządzaniu zasobami ludzkimi, doradza w zakresie polityki zatrudnienia i optymalizacji kosztów w obszarze HR.
Numer rejestru agencji zatrudnienia: nr 2010
Wszystkie oferty od "Gigroup" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.