Новий склад одягу шукає працівників складу!
Місце роботи: місто Magnice (14 км від Wrocław)
Посада: працівник складу
Тип договору: Umowa zlecenia
Графік роботи: 2 змiни
4 дня робочих/ 2 вихiдних по 10 годин.
Житло: безкоштовне (оплата тiльки за коммуналку 320 zl)
Транспорт до мiсця працi - безкоштовно.
Заробітна плата: 21,51 нетто/година
„Статус студента” 27,70 зл нетто.
Якщо власне житло 30,00 нетто на годину!
Кому до 26 рокiв не студент ставка 22,37 або 24,23 нетто на годину!
СФЕРА ОБОВ'ЯЗКІВ:
Особи молодше 26 років не студенти ставки теж вищі.
22,37 та 24,23 нетто на годину!
ЧОГО МИ ОЧІКУЄМО?
Вміння працювати в команді
Фізична справність
Готовність працювати позмінно
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО?
Комфортні умови вашої праці
Офіційне працевлаштування на підставі Umowa zlecenia
Безкоштовне комфортне житло (оплата тільки за медіа)
Безкоштовний транспорт до місця праці
Робота в змінах
Безкоштовний робочий одяг
Можливість працевлаштування на довгостроковий термін
Медичне страхування ZUS
Допомога при відкритті візи
Допомога двомовного координатора
Допомога в продовженні твого легального перебування - Карта побиту (Karta Pobytu)
Можливість продовження твого працевлаштування - Воєводське запрошення (Zezwolenie typu A)
Gi Group є одним з найбільших агентств з працевлаштування та кадрового консультування в світі. Завдяки стратегічним партнерствам працює в 58 країнах, у тому числі в 31 безпосередньо. Агенство присутнє в Європі, Азії, Америці та Африці та надає послуги з 2007 року, інтенсивно розвиваючи діяльність і сферу співпраці з бізнесом, створюючи ринок HR-послуг. Компанія надає комплексні послуги в області найму співробітників всіх рівнів, постійної і тимчасової зайнятості та аутсорсингу. Gi Group готує та впроваджує навчальні програми, а також підтримує клієнтів в управлінні людськими ресурсами, консультує в області політики зайнятості та оптимізації витрат в області HR.
№ Реєстру агентства зайнятості: № 2010
Всі вакансії від "Gigroup" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.