Работник продукции на фабрике по производству тортов и пирожных
- 4600-5000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała pracaРаботник продукции на фабрике по производству тортов и пирожных
Место работы: Radzymin (Nowe Załubice) пригород Варшавы
Кто требуется: Мужчины, женщины, пары от 25 до 55 лет
График работы: посменный : по 10-12 часов в день, 5-6 дней в неделю / утренние и ночные смены
Оплата: 19,00 zł netto/ час + предоставляется жилье (есть отдельные комнаты для пар) - в месяц зарплата от 4600zł до 5000zł
Характер выполняемой работы:
Работа при производстве тортов и пирожных (закладка ингредиентов в печь, выкладка смеси в лотки, взбивание крема, раскладка фруктов на коржи, заливка теста для тортов, поддержание чистоты на рабочем месте, всему обучают.
Требование к кандидату:
- Понимание и умение ответить по польски
- Умение пользоваться простым оборудованием для упрощения работы таким как (машина для нарезки бисквитов, посудомоечная машина, желировщик, миксер и т.д.)
- Наличие акутальной санитарной книжки или справки на носительство т.к раьота связана с продуктами питания
Наш юрист бесплатно поможет податься на карту побыта, а также будет заниматься вашим делом до момента получения карты побыта.
За каждого приглашенного друга / знакомого на работу выплачиваем премию до 1000zł к зп.
Жилье предоставляется самим предприятием и находится недалеко от фабрики. Если все необходимые комфортные условия + Wi-Fi. Размещение по 1-2-3 человека в комнате (чаще 1-2чел) - стоит 250zł в месяц
Аванс - через 1 отработанную неделю.
Зарплата 15-20 числа каждого месяца.
Помогаем с продлением побыта: карты, разрешения.
️ Важно: Требуется сан-эпидем справка , стоит 150-200зл - возвращаем доплатой к авансу через 5 отработанных дней
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
