Заработная плата: 106 Kč/hod + 40 Kč/hod - Bonus za docházku (Бонус за посещаемость) + каждые 3 месяца повышение категории = 10 Kč/hod.
Месячная заработная плата: Зависит от количества отработанных смен, минимальная заработная плата может быть и 2 000 крон. Средняя заработная плата 26 000 – 28 000 Kč. Бывает и от 30 000 до 35 000 Kč.
Премия: За добросовестное исполнение своих обязанностей работник может получать бонус от мистера или от ведущего смены. Размер бонуса 500 -1 000 Kč.
График работы: На предприятии непрерывное производство:
- дневная смена от 5:45 до 17:45;
- ночная смена от 17:45 до 5:45.
Обязанности (что нужно делать):
- вспомогательные работы в производстве кондитерских изделий;
- погрузка продукции на ленту, контроль веса и качества;
- упаковка продукции - складывание коробок, наклеивание этикеток, укладка продукции в коробки, паллетирование;
- выполнение задач в соответствии с рабочим заданием непосредственного руководителя.
Требования к вакансии:
Условия (что мы предлагаем):
Дополнительные условия и сервис:
+48 727 873 831 Марк (Телеграм\Whatsapp) – пишите отвечаю в течении 5мин!
Наша компания предоставляет работа в Чехии в таких городах - Остров | Мельник | Соколов| Прага | Карловы Вары | Рудник Брно | Млада-Болеслав | Пльзень | Пардубице | Оломоуц | Острава | Либерец | Градец-Кралове | Кладно | Усти-над-Лабем | Ческе-Будеевице | Клатови | Яблонец-над-Нисоу | Мост - Работа | без опыта работы | без знания языка | бесплатное проживание | официальное оформление – Ищем сотрудников, работа для мужчин | для женщин | для пар | предлагаем ЗП | 1500-2200 $ | официальное трудоустройство | легкая работа | без ночных смен
Так же есть вакансии упаковщик | фасовщик | работник склада | разнорабочий | строитель | водитель CE | карщик | уборщик\уборщица | сезонный рабочий | пекарь | оператор ЧПУ | формовщик | оператор линии |
Wszystkie oferty od "AIC Recruitment Sp. z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 25K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.