Работник фруктово-овощного склада 🇨🇿
- 30000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Praga)
Работа в Чехии🇨🇿🇨🇿🇨🇿
Приезд на работу планируется на 10.5.2021. Документы на оформление принимаем до 21.3.2021
Работник фруктово-овощного склада
г. NEHVIZDY
Условия работы :
Работа для женщин и мужчин заключается в упаковке фруктов и овощей на
конвеере, работа не тяжелая.
Работа для мужчин- сложить готовую продукцыю в ящики и погрузить на палеты,
сортировка бананов, разгрузка и транспортировка.
- График работы и часы ; смены по 10 - 12 часов, выходной 1 - 2 разa в неделю (все
зависит от заказов). Примерно; 250 – 300 часов за месяц. Температура в складе + 12
градусов.
- Оплата – 105 крон за час (женщины), 110 крон за час (мужчины). Оплата по часовая
не от выработки.
- Проживание предоставляется в общежитии в г. Прага по 2,3,4 человека в комнате.
Стоимость – 4.400 крон (для мужчин и женщин за месяц), 4.800 крон (для семейных
пар за месяц), высчитывается с зарплаты.
- Работодатель предоставляет бесплатно теплую рабочую одежду, обувь, Обеды в
цене 50 крон, (снимется с зарплаты работника). На складе можно купить овощи и
фрукты за очень низкую цену, например 1 кг бананов за 10 крон.
- На работу нужно добираться общественным транспортом, стоимость месячного
проездного составляет 670 чешских крон.
Требования :
- Отсуствие вредных привычек
- Внимательность, ответственность, быстрота выполнения задач
- Умение работать в колективе, возвраст 18-55 лет
- Работа для женщин, семейных пар, парней и девушек.
Мы гарантируем:
• Мы гарантируем:
• Встреча в Праге по прибытию
• Стабильная зарплата
• Комфортные условия труда и места жительства.
• Профессиональную опеку координаторов на территории Чехии.
• Официальное трудоустройство с заключением трудового договора, оплата социалки и мед
страховки, адекватный координатор, авансы каждую неделю по 1000 крон.
• Виза: Чешская 3 месяца. оформление рабочей карты на 2 годa напрямую на склад
Ціна пакету документів для візи 150 євро
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





