Работа в Чехии🇨🇿🇨🇿🇨🇿
Приезд на работу планируется на 10.5.2021. Документы на оформление принимаем до 21.3.2021
Работник фруктово-овощного склада
г. NEHVIZDY
Условия работы :
Работа для женщин и мужчин заключается в упаковке фруктов и овощей на
конвеере, работа не тяжелая.
Работа для мужчин- сложить готовую продукцыю в ящики и погрузить на палеты,
сортировка бананов, разгрузка и транспортировка.
- График работы и часы ; смены по 10 - 12 часов, выходной 1 - 2 разa в неделю (все
зависит от заказов). Примерно; 250 – 300 часов за месяц. Температура в складе + 12
градусов.
- Оплата – 105 крон за час (женщины), 110 крон за час (мужчины). Оплата по часовая
не от выработки.
- Проживание предоставляется в общежитии в г. Прага по 2,3,4 человека в комнате.
Стоимость – 4.400 крон (для мужчин и женщин за месяц), 4.800 крон (для семейных
пар за месяц), высчитывается с зарплаты.
- Работодатель предоставляет бесплатно теплую рабочую одежду, обувь, Обеды в
цене 50 крон, (снимется с зарплаты работника). На складе можно купить овощи и
фрукты за очень низкую цену, например 1 кг бананов за 10 крон.
- На работу нужно добираться общественным транспортом, стоимость месячного
проездного составляет 670 чешских крон.
Требования :
- Отсуствие вредных привычек
- Внимательность, ответственность, быстрота выполнения задач
- Умение работать в колективе, возвраст 18-55 лет
- Работа для женщин, семейных пар, парней и девушек.
Мы гарантируем:
• Мы гарантируем:
• Встреча в Праге по прибытию
• Стабильная зарплата
• Комфортные условия труда и места жительства.
• Профессиональную опеку координаторов на территории Чехии.
• Официальное трудоустройство с заключением трудового договора, оплата социалки и мед
страховки, адекватный координатор, авансы каждую неделю по 1000 крон.
• Виза: Чешская 3 месяца. оформление рабочей карты на 2 годa напрямую на склад
Ціна пакету документів для візи 150 євро
Wszystkie oferty od "BusEurope" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.